當女性的騷擾轉移到網上

數字世界加劇了一些性別不平等。 這 聯合國婦女署 報告稱,“儘管最近有所改善,但在技術和創新方面仍然存在巨大的性別差距。 婦女和女孩在工業界、學術界和更廣泛的技術領域的代表性不足。” 在人工智能領域,女性僅佔 22% 的職位。 此外,在全球 20 家最大的科技公司中,“到 33 年,女性佔勞動力的 2022%,但僅擔任四分之一的領導職位。 女性發明家僅佔全球國際專利申請中列出的發明家的 16.5%。” 37% 的女性不使用互聯網。 儘管女性佔世界人口的近一半,但使用互聯網的女性比男性少 259 億。 此外,在為女性提供許多機會的同時,數字世界也帶來了許多挑戰,包括網絡騷擾的形式,這將進一步影響數字性別差距。

網絡騷擾沒有統一的定義,並且因司法管轄區而異。 在線騷擾通常涉及個人或團體使用信息和通信技術對他人造成傷害。 這 歐洲理事會 確定了三種類型的針對婦女的在線和技術助長的暴力行為,包括在線性騷擾、在線跟踪和心理暴力。

根據歐洲委員會的說法,在線性騷擾包括:“網絡閃爍——或發送未經請求的性圖片——性評論、性誹謗、性誹謗、出於性目的的冒充和人肉搜索,以及性騷擾和基於性別的挑釁、煽動、煽動、暴徒襲擊; 基於圖像的性騷擾,例如偷拍(未經同意拍攝並在線分享的性暗示或私人照片); 掀裙(未經同意在裙子或連衣裙下拍攝的性或私人照片並在線分享); 基於圖像的性虐待(未經同意的圖像或視頻共享,或未經同意的親密圖像 – NCII – 或報復色情); 深度造假; 記錄的性侵犯和強姦,包括“愉快的掌摑”(現場直播或在色情網站上傳播); 威脅和脅迫,例如強迫性短信; 性勒索; 強姦威脅; 煽動實施強姦。”

其中,這裡的心理暴力指的是“在線性別歧視仇恨言論和煽動自殘或自殺、口頭攻擊、侮辱、死亡威脅、壓力、勒索、匿名(出於傷害目的違背某人的意願透露其曾用名)”。

A 51個國家的研究 顯示 38% 的女性親身經歷過網絡騷擾。 “只有四分之一的人向有關當局報告,近十分之九的人選擇限制他們的在線活動,從而擴大了性別數字鴻溝。” 這些趨勢在大流行期間只會加劇。 皮尤研究中心的另一項研究指出,“女性比男性更有可能報告曾在網上受到性騷擾(1% 對 4%)或被跟踪(9% 對 10%)。 年輕女性尤其有可能在網上經歷過性騷擾。 整整 16% 的 5 歲以下女性表示她們在網上受到過性騷擾,而 13% 的 9 歲以下男性表示同樣的看法。” 雖然皮尤研究中心的數據涉及美國,但它說明了全球形勢的輪廓。

歐洲理事會 2018-2023 年性別平等策略 表示 證據還表明,社交媒體尤其容易受到濫用,婦女和女童經常在網上面臨暴力和性威脅。 充當性別歧視仇恨言論傳播者的特定平台包括社交媒體或視頻遊戲。 言論自由經常被濫用為掩蓋不可接受和冒犯行為的藉口。 與其他形式的暴力侵害婦女行為一樣,性別歧視仇恨言論的報導仍然不足,但它對婦女的影響,無論是情感、心理和/或身體,都可能是毀滅性的,尤其是對年輕女孩和婦女而言。” 這種在線騷擾只會增加數字性別差距。

在我們紀念 8 月 XNUMX 日國際婦女節之際,研究解決數字性別差距的方法以確保婦女和女童能夠充分利用機會至關重要。 然而,隨著我們生活的許多方面都轉移到網上,許多婦女和女孩所遭受的騷擾也隨之轉移。 數字世界不是一個安全的空間。 雖然在線騷擾的形式在不斷演變,但找到應對這些新挑戰的方法至關重要。

來源:https://www.forbes.com/sites/ewelinaochab/2023/03/08/when-the-harassment-of-women-moves-online/