TIAA 負責人說：“我們可能會看到代際財富的最大轉移之一”

這是達克特不得不說的：

關於退休，我們將在 MarketWatch 中閱讀哪些重大問題？

首先，在接下來的五年中，我們可能會看到代際財富的最大轉移之一。 據估計，在他們死後，沉默的一代和嬰兒潮一代將 轉讓 他們的成年子女在 30 萬億到 68 萬億美元之間。 這將使年輕一代坐在駕駛座上，並有可能重塑我們的經濟。 千禧一代和 Z 世代應該通過確保他們的金融知識、考慮是否需要與財務顧問會面以及考慮他們的長期投資策略來為這種財富轉移做好準備。

年輕一代坐上駕駛座後會做什麼？

我認為我們將繼續看到年輕一代推動負責任投資的增長，選擇與他們的信念一致的公司來填補他們的金融投資組合。 隨著我們看到氣候變化的直接影響以及年輕投資者開始規劃他們的金融期貨，這幾乎肯定會變得不再是一種趨勢，而是更多的“常態”。

當談到年輕的美國人為退休儲蓄時，我們會讀到哪些障礙？

即使代際財富即將發生轉變，我認為我們將看到年輕一代在為退休儲蓄方面面臨新的逆風。 與他們的父母和祖父母相比，年輕一代為退休儲蓄的選擇更少。 年長的工人可能已經獲得了雇主贊助的固定福利 (DB) 或養老金計劃，這有助於他們在財務上取得成功，並提供更多獲得終生收入選擇的機會。 今天，很少有雇主提供這些類型的計劃，而是選擇固定繳款 (DC) 計劃，如果他們提供退休計劃的話。 事實上，今天有三分之一的美國人表示他們根本無法獲得雇主贊助的退休計劃。

儘管存在巨大的訪問差距， 一半 的千禧一代和 Z 世代仍然希望他們的所有退休收入都來自 401(k) 或 403(b) 計劃。 年輕一代可以獲得的收入與他們認為退休收入的來源之間的差異可能會產生嚴重的長期後果。 這就是為什麼我們正在與政策制定者和雇主合作，以增加獲得退休儲蓄計劃的機會，教育工人了解年金等終生收入選擇，並與年輕一代接觸，讓他們了解雇主之外的儲蓄工具，如 IRA。