據報導富國銀行計劃裁員——這是美國今年的主要裁員

九月26，2022富國銀行（Wells Fargo） 據報導，該行宣布計劃裁員 36 人，使該行自 400 月以來的總裁員人數達到 XNUMX 多人，愛荷華州 CBS 附屬機構 KCCI 據報導，在本月早些時候這家銀行業巨頭決定削減其住房抵押貸款部門大約 75 名員工之後（富國銀行沒有立即回應來自 福布斯).

九月21，2022Meta 宣布計劃重組部門，並為其 83,553 名員工中的許多人提供每月申請公司內部不同職位的機會。 “華爾街日報”，其中指出洗牌預計為 第一步 朝著更大規模的裁員方向發展。

九月21，2022在類似的舉動中， 谷歌 還提醒了大約 50 名員工——大約是公司僱員的一半 創業孵化器 120 區——如果他們想留在谷歌，他們需要在三個月內找到一個新的內部職位。 Journal 報告。

九月21，2022服裝出口 諾德斯特龍 計劃從下個月開始在愛荷華州的配送中心解僱 231 名員工，當地 ABC 分支機構 凱格 據報導，援引一位發言人的話說，此舉對於“更好地滿足我們當前業務的需求”是必要的（Nordstrom 沒有立即回應來自 福布斯).

九月20，2022差距 不願透露姓名的消息人士告訴媒體，該公司在紐約和舊金山的辦事處以及亞洲的辦事處可能會裁員多達 500 人。 “華爾街日報” （星期二） （Gap 發言人證實裁員 福布斯 但不會提供更多細節）。

九月16，2022艾伯維 據報導，宣布計劃裁員 99 人，同時 布里斯托爾·邁爾斯·斯奎布 根據看到的州文件，計劃削減 261 個 端點新聞，使他們成為最新的製藥公司裁員，以下 生物遺傳 和 Teva公司，據報導，該公司上個月裁員 300 人。

九月14，2022Twilio 首席執行官傑夫·勞森 宣布 在公司博客上裁員 11%（公司近 800 名員工中的大約 900-8,000 人）的舉措，稱過去兩年勞動力增長“太快”且“沒有足夠的專注度”。

九月13，2022華納兄弟發現據報導，該公司由兩家製作巨頭於 XNUMX 月合併而成，據報導，該公司可能會裁減華納媒體和探索公司旗下“數百名”廣告銷售員工， 愛可信 據未具名消息人士報導，該公司希望縮減其代表 HBO、CNN、Discovery、Turner 和華納兄弟娛樂的廣告團隊。 內幕，這也與未具名的消息來源交談。

九月12，2022高盛 通常每年裁員 1% 至 5% 作為年度績效評估的一部分，但在 Covid-19 大流行期間暫停了該計劃——該投資銀行今年早些時候表示將恢復裁員，預計裁員時間會更短對所有行業 1% 的工人，並且可能在本月的某個時候發生， “紐約時報” 報導，引用熟悉計劃的人的話。

九月9，2022博蒙特光譜，它是在今年早些時候形成的 合併 在 Beaumont 和 Spectrum 之間，削減了 400 個公司職位，因為醫療保健網絡正面臨“歷史性通貨膨脹、藥品和勞動力成本上升、COVID 19、CARES 法案資金到期和與費用不成比例的報銷帶來的巨大財務壓力”。

九月2，2022銀行業巨人 花旗集團 據說 裁員 一位消息人士告訴彭博社，在其住房抵押貸款部門中，由於通脹上升和美聯儲最近幾輪加息，房地產市場繼續降溫，因此只有不到 100 個職位。

九月2，2022軟銀，總部位於東京的投資管理巨頭， 據說 計劃在其願景基金發布創紀錄的三週後裁減多達 20% 的約 500 名員工 虧損23.1億美元 在 XNUMX 月結束的財政季度。

九月2，2022投資銀行巨頭 瑞士信貸（Credit Suisse） 據報導可以削減多達 5,000工作 據路透社報導，這家醜聞纏身的銀行試圖扭轉其聲譽並降低成本。

八月31，2022搶購，總部位於加利福尼亞的移動應用程序 Snapchat 開發商， 宣布 根據美國有線電視新聞網獲得的一份內部備忘錄，該公司計劃在今年夏天的第二輪裁員中裁員 1,200 多名員工（約佔員工總數的 20%）。

八月31，2022床浴及其他 公佈了計劃 遣散 20% 的員工，並獲得 500 億美元的新融資，因為這家陷入困境的零售巨頭關閉了 150 家“低產量”商店 問題 銷售額低。

八月31，2022VF公司據報導，Vans、Timeberland 和 North Face 等品牌的母公司裁減了 300 名員工並裁撤了 300 個空缺職位（不到其全球員工總數的 1%），首席執行官史蒂夫·倫德爾（Steve Rendle）在一封致員工的內部信中寫道。 丹佛商業雜誌 裁員是在“可能繼續以波動為特徵”的環境下進行的（VF 確認裁員 福布斯 但不會提供更多細節）。

八月30，2022搶購 首席執行官埃文·斯皮格爾（Evan Spiegel）在一份公司備忘錄中宣布，公司將裁員 20 名員工（6,400 名員工）中的 1,280%， 邊緣 報導稱，該公司正面臨“較低的收入增長率”——該公司的股價已經 暴跌近80% 從今年早些時候開始。

八月26，2022在線抵押貸款人 好網 一位不願透露姓名的工人告訴記者，據報導宣布了今年第三輪裁員，也是過去 12 個月來的第四輪裁員，裁員近 250 人 TechCrunch的——使公司自去年 XNUMX 月以來的總裁員人數達到 大致 4,000，因為公司在房地產市場急劇下滑中苦苦掙扎（Better.com 沒有立即回應來自 福布斯).

八月25，2022人工智能創業 數據機器人 臨時首席執行官 Debanjan Saha 宣布 這家總部位於波士頓的公司自 XNUMX 月以來進行了第二輪裁員，以“適應不斷變化的市場動態”，儘管該公司沒有具體說明離職的員工人數， LinkedIn 據該網站稱，這將影響其 26% 的員工 TechTarget公司，將意味著其 260 名員工中的大約 1,000 名。

八月25，2022田納西州貨運公司 美國隨心 一位發言人向當地 ABC 分支機構證實，裁員 5% 世界電視大會，在 140 月份的一輪裁員之後，該公司的公司員工又削減了 5%，使其今年夏天的總裁員人數達到約 XNUMX 人， 報導 當時大約有70名員工。

八月22，2022涉 宣布將解僱約 3,000 名辦公室和合同工 削減支出 據報導，隨著它過渡到生產電動汽車 華爾街日報。

八月19，2022波士頓在線家具零售商 Wayfair 根據首席執行官 Niraj Shah 獲得的一份內部備忘錄，裁員 870 人（占公司 5 名員工的近 18,000%） 波士頓環球報，其中表示該公司在 Covid-19 大流行之後正在重建，但他們的“團隊對於我們現在所處的環境來說太大了”。

八月18，2022軟件公司 New Relic的 解雇了 110 名員工，其中 90 名在美國（約佔員工總數的 5%），首席執行官比爾·斯台普斯（Bill Staples）在一篇文章中寫道 聲明 在該公司的網站上，鑑於“有關增長趨勢和市場預期的當前信息”，寫下削減是必不可少的。

八月16，2022費城 助聽器，美國第二大廣播公司，裁員 5%（估計約 250 名員工）， 內部電台 據報導，首席執行官大衛菲爾德表示，裁員是“鑑於當前的宏觀經濟逆風”。

八月16，2022蘋果， 世界的 最有價值的 公司，在招聘放緩的情況下解雇了 100 名簽約招聘人員， 彭博社 報導（Apple 沒有立即回應來自 福布斯).

八月15，2022HBO Max 在 Discovery 以 70 億美元收購 HBO Max 母公司 WarnerMedia 四個月後，以及該公司宣布 計劃 最快明年將流媒體服務與 Discovery+ 結合， 截止日期 報告。

八月12，2022大集團，隨著健身房在大流行期間關門而受到歡迎，它在給員工的備忘錄中宣布了一輪全面裁員 彭博社，在這家總部位於紐約的公司六個月後 切 2,800 個工作崗位。

八月12，2022德克薩斯州的家庭健康服務公司 表示健康 解僱 489 名員工，這是在醫療保健巨頭 CVS 出價收購該公司數週後削減成本的舉措，多家網點 報導.

八月11，2022冥想應用 冷靜 首席執行官 David Ko 在給員工的備忘錄中宣布了裁員 90 名員工（占公司員工總數的 20%）的計劃，他說：“作為一家公司，我們不能倖免於當前經濟環境的影響。“

八月10，2022加州科技創業公司 Nutanix 據證券交易委員會稱，宣布計劃在 270 月底前裁員 4 人（佔員工總數的 XNUMX%） 備案，以減少開支。

八月10，2022Microsoft微軟 據報導，在這家總部位於華盛頓州雷德蒙德的科技巨頭宣布將裁減其 200 名員工中的 1% 後不到一個月，就解雇了 180,000 名員工。 報導，隨著公司現代生活體驗團隊的削減。

八月10，2022快速休閒沙拉店 Sweetgreen CNBC 在電話會議上裁減了 5% 的企業員工，將公司的損失歸咎於重返辦公室的緩慢和揮之不去的 Covid-19 案件 報導.

八月9，2022網站設計公司 Wix.com 今年進行了第二輪裁員，公司總裁兼首席運營官 Nir ​​Zohar 裁員 100 人 告訴 以色列報紙 計算器， “世界經歷了一場經濟危機，我們看到美國國內生產總值在沒有增長的情況下下降。”

八月9，2022加拿大社交媒體管理公司 來自HootSuite 據說 宣布計劃削減其估計的 30 名員工中的 1,000%。

八月8，2022Groupon的 公佈了裁員 15% 的員工（500 名員工）的計劃，主要是在公司的技術和銷售部門，首席執行官 Kedar Deshpande 在致員工的一封信中寫道 福布斯, “我們的成本結構和我們的業績不一致。”

八月8，2022搶購 在上個月發布的令人失望的收益報告之後，The Verge 開始裁員 6,000 名員工，數量不詳 報導，引用匿名來源。

八月5，2022iRobot公司公司表示，Roomba 的製造商在被亞馬遜以 10 億美元收購後進行重組，裁員 140%（1.7 名員工）。 福布斯 添加 裁員與收購無關。

八月4，2022加州視頻遊戲開發商 城市時鐘 裁員 150-200 名員工——約佔員工總數的 17%——VentureBeat 報導，表示削減是“鑑於全球經濟充滿挑戰及其對遊戲行業的影響”。

八月3，2022沃爾瑪——美國最大的私人雇主——計劃在公司尋求重組時裁減 200 名公司員工， “華爾街日報” 報導，引用匿名來源。

八月2，2022網上經紀 羅賓漢 裁員 23%，首席執行官 Vlad Tenev 引用 交易活動下降、高通脹和“廣泛的加密市場崩盤”——此舉是在 Robinhood 之後 裁員 9% 在 XNUMX 月份的全職員工中，Tenev 表示，一系列裁員“還遠遠不夠”。

八月1，2022德克薩斯州數據技術巨頭 神諭 開始裁員 作為裁員數千人的更大規模計劃的一部分，其估計有 143,000 名員工的數量不詳， 信息 報導援引一位未具名消息人士的話說（甲骨文裁員的傳言已經傳了近一個月）。

2022 年 7 月 27 日健身公司 F45 培訓 下崗 110員工，或 45% 的員工，因為首席執行官亞當吉爾克里斯特下台。

2022 年 7 月 26 日電子商務公司 Shopify 成為最新一家裁員的公司，與 1,000 人（佔員工總數的 10%）斷絕關係，首席執行官 Tobi Lutke 宣布，稱在大流行期間飆升的在線購物需求已經趨於平穩，並且該公司做出的賭注“沒有得到回報”。

2022 年 7 月 22 日波士頓科技手錶公司 叫喊 削減了 15% 的員工，告訴 波士頓環球報 它現在有 550 名員工（意味著裁員接近 97 人），並在一份聲明中補充說：“鑑於宏觀環境的負面變化，我們需要負責任地發展並控制自己的命運。”

2022 年 7 月 21 日7-Eleven便利店在北美經營 13,000 家便利店的公司在完成 880 億美元收購 Speedway 的交易僅一年多後，就裁減了 21 個美國公司的工作崗位。

2022 年 7 月 20 日西雅圖房地產創業公司 飛家 裁員20%， 報導 接近 200 名員工，因為該公司正在應對“不確定的經濟狀況”。

2022 年 7 月 20 日涉 據彭博社報導，隨著該汽車製造商尋求從汽油動力汽車轉向電動汽車生產，該公司計劃裁員多達 8,000 名員工 報導.

2022 年 7 月 19 日Vimeo的 首席執行官 Anjali Sud 宣布 在 LinkedIn 上，這家在線視頻公司正在裁減 6% 的員工，以“走出這次經濟衰退，成為更強大的公司”。

2022 年 7 月 19 日位於俄亥俄州的自動化健康軟件初創公司 橄 下崗 450 名員工，占公司近 35%，首席執行官 Sean Lane 承認，公司“緊急行動”的承諾導致招聘熱潮，但事實證明難以應付，促使他“重新考慮這種方法”。

2022 年 7 月 18 日加密交換 雙子座 在裁員 68% 的員工不到兩個月後，裁員 7 人，即 10% 的員工。 TechCrunch的.

2022 年 7 月 14 日OpenSea，總部位於紐約的非同質代幣 (NFT) 公司，在 鳴叫 由於擔心“廣泛的宏觀經濟不穩定”和“長期低迷”的可能性，它解雇了 20% 的員工。

2022 年 7 月 13 日在線訂購啟動 周迅 裁員100人， TechCrunch的 據報導，由於擔心市場不景氣可能助長經濟衰退，它無法滿足“龐大而雄心勃勃”的預算。

2022 年 7 月 13 日調，家庭健身公司， 切 在“宏觀經濟環境和全球供應鏈挑戰”不斷惡化的情況下，其 35% 的員工。

2022 年 7 月 12 日特斯拉 下崗 229 名員工，主要在其自動駕駛部門，並關閉了其位於加利福尼亞州聖馬特奧的辦公室，就在幾週前，首席執行官埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 向高管們發送了一封電子郵件，稱他對經濟有“超級糟糕的感覺”併計劃削減 10%他的勞動力， 路透社 報告。

2022 年 7 月 12 日這家國際快遞初創公司約有 1,500 名員工 p 被解僱，（其員工的 10%）和 76 個美國倉庫被關閉，根據一封致投資者的信，該公司首先報導了 彭博社，隨著公司擺脫不惜一切代價增長的模式。

2022 年 7 月 12 日位於加州的抵押貸款機構 貸款倉庫 宣布 首席執行官弗蘭克·馬泰爾(Frank Martell)在一份聲明中表示，由於房地產市場“急劇而突然地收縮”，公司計劃在今年年底前裁員 2,000 人，使 2022 年的裁員人數達到 4,800 人——占公司 8,500 名員工的一半以上。

2022 年 7 月 11 日電動汽車製造商 Rivian 揭開計劃 據彭博社報導，根據首席執行官 RJ Scaringe 的一封內部電子郵件，在大流行期間“過快”增長的地區裁員 5% 的公司 14,000 名員工，並停止僱用非工廠工人。

2022 年 7 月 7 日房地產公司 再/最大 宣布 計劃在今年年底前裁員 17%，目標是到 100 年實現每年 2028 億美元的抵押貸款相關收入。

2022 年 6 月 22 日摩根大通 — 全國最大的銀行 — 下崗並重新分配 其 1,000 名員工中的 274,948 多名，理由是抵押貸款利率上升和通貨膨脹加劇。

2022 年 6 月 15 日房地產公司 指南針 和 雷德芬 根據全國房地產經紀人協會的數據，由於擔心曾經炙手可熱的房地產市場已經降溫，在 10 月至 8 月房屋銷售下降 3.4% 之後，宣布計劃分別裁員 XNUMX% 和 XNUMX%。

2022 年 6 月 14 日一些1,100 Coinbase 員工了解到他們一直 發布 在無法訪問他們的工作電子郵件後，這標誌著加密公司的員工減少了 18%——首席執行官布萊恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）稱此舉對於“在經濟低迷時期保持健康”至關重要——同時也是經濟衰退和“加密寒冬”的警告信號在經歷了 10 多年的加密繁榮之後。

2022 年 5 月 21 日二手車賣家 Carvana 首席執行官厄尼·加西亞三世（Ernie Garcia III）向 2,500 名員工（占公司員工總數的 12%）發送了一封電子郵件，通知他們他們在凍結新招聘一周後失去了工作，因為該公司正在接受看似迫在眉睫的汽車銷售衰退，以及 報告 “揮霍無度”的商業風格又回來咬公司了。