本週最佳：沃倫巴菲特在華爾街狙擊

歧視索賠。 格溫坎貝爾加入時是個梅子


摩根大通

2020 年，她從美林跳槽，帶來了價值 1 億美元的業務。 但關係並不順利。 坎貝爾已經參與了針對該公司的仲裁案， 已提出歧視索賠 美國平等就業機會委員會。 她聲稱摩根大通試圖摧毀她的職業生涯，並聲稱該公司擁有“不受約束的貪婪、貪婪、厭女症和報復”的工作場所文化。

​​美聯儲做得夠了嗎？ 如果美聯儲采取“休克療法”來緩和通脹，它還能避免衰退嗎？它還能做些什麼不同的事情？ 我們詢問了幾位經驗豐富的顧問 關於美聯儲的加息計劃. 他們表示，央行本可以更早地開始加息運動，並在提及通脹時放棄“暫時性”的描述。 他們想知道政策制定者是否低估了他們需要提高多少利率才能使經濟恢復平衡。

美國基金減費。 資本集團宣布其美國基金子公司 正在削減資產少於 15 億美元的基金的費用，明年可能為投資者節省超過 20 萬美元的費用。 主要影響債券基金的削減是因為該資產類別在市場上受到重創，今年一隻關鍵基金下跌超過 8%。 然而，收益率上升和費用降低使它們更具吸引力。

1.6B 美元的團隊從瑞銀跳槽。 管理 1.6 億美元資產的顧問團隊 已離開瑞銀 加入獨立財富管理公司NewEdge Wealth。 該公司的總裁表示，一個資深團隊加入該公司的決定“反映了我們公司以獨特方式為客戶服務的能力”。

家庭事務。 多代理財規劃面臨一些獨特的挑戰，尤其是對財富留在家庭中的擔憂——以及年輕一代客戶堅持父母顧問的擔憂。 在本週的播客中，Mariner Wealth Advisors 的 Valerie Newell 分享她的建議 關於公司如何確保客戶擁有適合年齡的顧問，為什麼富有的客戶不願意花錢，以及對父母最重要的事情。

同樣在本週，我們趕上了 金融界最具影響力的女性之一，彭妮·彭寧頓，為 巴倫顧問問答. 作為 Edward Jones 的管理合夥人，Pennington 領導著一家經紀公司，該經紀公司以其在北美社區中以獨立從業者身份運營的眾多顧問而聞名。 但她告訴我們，公司正在發生變化。 它正在嘗試共享辦公空間和顧問團隊，甚至可能正在考慮建立 RIA 渠道。 

週末愉快。