沃爾瑪要求數百名員工搬遷到一個全新的城市,使重返辦公室更進一步

像很多 其他主要公司, 沃爾瑪 要求其員工更頻繁地來辦公室。 在看到的一份內部備忘錄中 “華爾街日報”沃爾瑪首席技術官 Suresh Kumar 表示,這家零售巨頭的技術人員將被要求每周至少有兩天面對面工作。

但是還有一個額外的問題。 庫馬爾也 宣布 沃爾瑪將關閉其在奧斯汀的辦事處; 加利福尼亞州卡爾斯巴德和俄勒岡州波特蘭。受影響的員工要么不得不搬到靠近沃爾瑪剩餘主要辦公室之一的地方,例如其位於阿肯色州本頓維爾的總部,要么離開公司。

備忘錄 據說 公司表示,對於選擇離開而不是搬遷的人,公司將支付遣散費,對於決定調動的人,公司將承擔費用。 據報導,該公司還沒有為搬遷設定時間表 路透社.

沃爾瑪沒有立即回應 運氣的評論請求,儘管該公司告訴 “華爾街日報” 一些搬遷的員工將被允許成為全職遠程工作者。

決定搬到本頓維爾沃爾瑪總部的員工可能會大吃一驚。 據該公司稱,自去年以來,該公司要求其總部的大部分員工每週親自工作五天。 “華爾街日報”

去年,沃爾瑪 宣布 它將再僱用 5,000 名技術人員,並在亞特蘭大和多倫多開設辦事處。 在最近宣布關閉之後,該公司將保留 14 個技術中心,主要在美國,但也在墨西哥、哥斯達黎加和 印度.

辦公室趨勢

許多大公司開始要求員工每周至少有部分時間到辦公室上班。 去年十一月, 搶購 宣布 從今年 80 月開始,它將要求其員工至少 XNUMX% 的時間到辦公室上班。 一月份,雙方 星巴克 CEO 霍華德·舒爾茨(Howard Schultz) 迪士尼 CEO 鮑勃艾格 要求員工在一周的大部分時間裡進入辦公室。

沃爾瑪 切開 去年 200 月,在警告消費者因通貨膨脹而縮減支出後,XNUMX 名公司員工被召集。 但該公司還面臨小時工勞動力市場緊張的問題,因此提高了 最低時薪 今年早些時候從 12 美元漲到 14 美元。

沃爾瑪報告稱,158 年 2022 月的季度收入為 3.9 億美元,同比增長 XNUMX%。 當時,該公司警告稱,由於“一貫 食品和消費品的通脹壓力。” 預計該公司將於 21 月 XNUMX 日公佈本季度和全年收益。

這個故事最初出現在 Fortune.com

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來源:https://finance.yahoo.com/news/walmart-takes-return-office-one-092449445.html