維京人隊必須在 2023 年與亞當·蒂倫、丹妮爾·亨特分道揚鑣

如果維京人隊要在休賽期加強防守,打造一支更完整的球隊,並且有機會贏得超級碗,那麼這不僅僅是增加大牌球員的問題。

NFL 工資帽是名單上每個球員的一個因素。 明尼蘇達維京人隊及其所有競爭對手在 224.8 賽季的工資上限為 2023 億美元,維京人隊超過了這個數字 20億美元 到此為止。

總經理 Kwesi Adofo-Mensah 為他完成了工作,因為他負責整理主教練 Kevin O'Connell 將與之合作的名單。 這兩個人似乎關係融洽,縮減陣容以便維京人隊可以增加新的更好的球員——尤其是在防守方面——必須是兩人之間的合作。

奧康奈爾必須對個別球員為球隊帶來的影響做出評估,而阿道福-門薩在採取行動之前必須對這些評估進行認真考慮。

在這篇文章中,我們將研究休賽期可能面臨風險的四名球員。 考試包括他們的長處和短處,以及球隊在讓該球員離開時必須忍受的 Dead Cap Hit 以及如何進行的建議。

(對於那些想知道四分衛庫爾特考辛斯的人來說,除了續約之外,他什麼都沒有考慮。裁掉球隊的頭號四分衛將迫使維京人隊忍受 死帽命中 48.75 萬美元,這是不可能的。)

WR Adam Thielen,達到 13.5 萬美元的固定上限

優勢: 蒂倫一直是一個有價值的接球手,他可以在三分線和紅區發揮重要作用。 他有能力用敏銳的動作設置防守後衛,而且他有一雙可靠的手。 他在 2017 年和 2018 年的表現最為出色,當時他連續兩個賽季接球碼數分別為 1,276 碼和 1,373 碼。 雖然這些數字在過去兩個賽季下滑至 726 碼和 716 碼,但他仍然是一名敏銳的紅區表演者。

弱點: 蒂倫在他職業生涯的這個階段是一名控球接球手。 雖然他從來都不是一個燃燒者,但他的速度足夠快,可以在他的巔峰時期設置防守後衛並頻繁地進行大動作。 他有一個與防守者分開的問題。

建議: 雖然 Thielen 有價值,但這裡的信念是 KJ Osborn 可以挺身而出並填補他的角色。 砍他。

S Harrison Smith,11.7萬美元的死帽

優勢: 優秀的全能球員,像維京人隊一樣具有本能的防守球員,顯然符合場上教練的描述。 史密斯在鏟球時是一名出色的擊球手,他以 2022 次鏟球、85 次攔截、5 次防守傳球和 10 次被迫失球結束了 1 賽季。

弱點: 在過去的 34 個賽季裡,這位 11 歲的球員一直在 NFL 中奮戰。 他可能知道在每場比賽中該做什麼,並且可以為他的隊友指明正確的方向,但他的運動能力不如從前,必須考慮到這一點。

建議: 每一次防守都需要一個有著出色直覺的安全衛,而史密斯正好滿足了這個要求。 他是解決方案的一部分。 留下他。

RB Dalvin Cook,達到 6.2 萬美元的固定上限

優勢: 在過去的 3 個賽季中,庫克一直是 NFL 的前三名跑衛,他有能力通過搶斷或搶斷來擊敗對方的防守。 在過去的 4 個賽季中,他每個賽季都跑了 1,135 碼或更多碼,4 年的職業生涯最好成績為 1,557 碼。他還是一名出色的接球手,可以突破長距離進攻。

弱點: 這位 27 歲的庫克在準備他的 7th 年。 與往年相比,他在 2022 年的比賽計劃中的影響較小

建議: 這裡的信念是他仍然是一名特殊的球員。 留下他。

DE-OLB Danielle Hunter,達到 18.8 萬美元的固定上限

優勢: 當亨特受到鼓舞並處於巔峰狀態時,他可以憑藉他的傳球能力接管比賽。 上賽季他因缺乏創造力和侵略性的防守而被擒殺 10.5 次。

弱點: 亨特在 2018 年和 2019 年處於最佳狀態,他在每個賽季都有 14.5 次擒殺。 他在 2020 年和 2021 年經歷了兩個傷病纏身的賽季。上賽季他很健康,但他的影響力和活力不如早年。

建議: 這是一個巨大的成功,但他不能像過去那樣統治比賽。 砍他。

來源:https://www.forbes.com/sites/stevesilverman/2023/02/24/vikings-must-part-company-with-adam-thielen-danielle-hunter-in-2023/