美聯航飛行員在新合同中獲得超過 14% 的加薪

工會代表 美國聯合航空公司 Pilots 已批准一項暫定協議，該協議將使飛行員的加薪幅度超過 14%，使其成為自 Covid-19 大流行開始以來達成交易的第一家美國主要航空公司，並為該行業的其他公司樹立了標杆。

該協議是在該航空公司和其他航空公司努力解決飛行員短缺問題之際達成的，一些航空公司表示這迫使他們 調整航班時刻表.

據代表約 14.5 名美聯航飛行員的航空公司飛行員協會稱，根據周五批准的協議，飛行員將在 18 個月內獲得超過 14,000% 的加薪。 這份為期兩年的協議還包括八週的帶薪產假，這是航空公司飛行員的第一次。 美聯航稱，女性飛行員約佔其飛行員隊伍的 7%。

該協議為工會和其他美國大型航空公司之間的談判奠定了基調，包括 達美航空, 美國航空公司 和 西南航空公司，因為勞工團體在大流行兩年後尋求改善生活質量。 一些飛行員表示，航空公司製定了艱苦的時間表，以利用使他們疲憊不堪的旅行反彈，一些飛行員最近還設置了糾察線以抗議情況。

主要航空公司的空乘人員和其他工作組也在進行合同談判。