大辭職，迎接大重置

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“大辭職”是人們辭掉工作去尋找其他機會的經濟趨勢，但迎接它的是一個嚴酷的現實：“大重置”。

本週，大量科技公司（其中大部分來自風險資本投資者的估值超過 1 億美元）宣布裁員。我在不到 24 小時內寫了三篇裁員故事，這是自疫情爆發以來我從未經歷過的節奏。這些故事可能有相同的主題，但給人的感覺卻截然不同。

與以前不同的是，初創公司因疫情突然衝擊而不得不裁員，而如今的科技公司裁員或多或少是由於自身缺乏紀律。我對一位因大流行而措手不及的創始人比一位儘管知道繁榮不會永遠存在卻超支、現在又裁掉那些幫助他們騰飛的員工的創始人更有同情心。我從一些現在的前僱員那裡聽到，鞭打是一種輕描淡寫的說法。

增長是棘手的，創始人工作的一部分就是想方設法擴大規模，但我們也需要記住，變革是不可避免的。特別是對於在千載難逢的事件中達到產品市場契合的初創公司。

2020年裁員與2022年裁員最大的區別在於現金，這可能是一條生命線。由於過去兩年平均交易規模較大，初創公司籌集了大量資金；這意味著一些曾經用於增加福利或候選人報價的資本可能會轉向跑道。 Jason Lemkin，SaaStr 負責人，在 Twitter 上說得好：“許多初創公司也很幸運，由於新冠融資輪，他們在銀行里存了多年……否則他們就不會擁有這些資本。”

如果你是一位創始人，現在是時候放棄一些揮霍無度的開支，集中精力保護你所擁有的東西了。對於員工，請讓我知道我需要轉發哪些電子表格。欲了解更多想法，請閱讀上週所有科技公司裁員的匯總，然後前往 TechCrunch+ 了解一些關於如何駕馭市場的建議.

在時事通訊的其餘部分中，我們將討論辛辣的風險投資公司樞紐、金融科技戲劇以及獨家世界中的包容性遊戲。與往常一樣，您可以通過將本通訊轉發給朋友或朋友來支持我在推特上關注我 or 我的博客。

儘管經過計算，風險投資公司仍籌集了哪些資金

許多風險投資公司本週發布了新聞，要么宣布新的融資，要么宣布新的戰略。在 Afore 的例子中，兩者都是。這家預種子公司告訴 TechCrunch，他們關閉了 150 億美元的基金，並通過標準交易引入了某種內部加速器。展望未來，任何被接受的公司都將按照 1 萬美元的投後估值獲得 10 萬美元。這是對 Y Combinator 的不那麼微妙的挖苦，也是 Afore 在不斷變化的市場中脫穎而出的一種方式。

這就是為什麼它很重要： Afore 並不是唯一一家改變主意的公司。 Backstage Capital 本週告訴我，在投資了 200 家公司之後，它現在只會對其現有投資組合進行後續檢查。目前，這意味著沒有淨新的後台公司，儘管該公司正在增加管理的資產。

此外，我們還聽說 Unusual Ventures 設立 485 億美元新基金附帶令人印象深刻的全職幫助承諾。對於早期創始人來說，這絕對是一個充滿壓力的時期，但也顯然是一個關鍵時期。

圖片來源： 安德里·奧努夫里延科（Andriy Onufriyenko）（在新窗口中打開） /蓋蒂圖片社

Stripe 與 Plaid 一起下跳棋

在本週的《Equity》中，您最喜歡的三人組談論了條紋和格子圖案的戲劇。對於背景， Stripe最近發布了一款新產品這將為客戶提供一種直接連接到客戶銀行賬戶、訪問財務數據和管理交易的方式。又名，正是格子圖案所做的。

這就是為什麼它很重要： Plaid 首席執行官兼聯合創始人扎克·佩雷特 (Zach Perret) 在一條推文中對 Stripe 表示不滿，暗示該公司可能使用了其以前與 Plaid 的關係以獲得競爭優勢。我們已經在播客上討論了金融科技的重疊和相互競爭長達數月的時間，但這感覺像是緊張關係的最明顯例子。收聽播客以了解我們的全部內容 - 並且為什麼它對創始人來說可能是一個有用的數據點。

圖片來源： 費羅/蓋蒂圖片社

讓我們完全包容

對於本周可能沒有引起您注意的交易，我有兩個！ Walnut 和 Line 是兩家為專有行業帶來包容性遊戲的初創公司。 Walnut 本周宣布了 110 億美元的 A 輪融資，開發了一款“立即購買，稍後支付”的醫療保健賬單產品和 Line 獲得了 25 萬美元的多數債務融資，希望為低收入人群提供一種更簡單的方式來獲取緊急現金。

這就是為什麼它很重要： 這些初創公司如果能夠成功，將凸顯出科技有望打破那些被剝奪了我們機構權利的人的障礙。這就是為什麼我從財富、機會和教育的角度將金融科技作為我的新節奏。