最高法院阻止拜登對企業的Covid疫苗授權，允許醫護人員統治

最高法院週四阻止拜登政府對大型私營公司實施全面的疫苗或測試要求，但允許類似的要求適用於接受醫療保險或醫療補助支付的醫療設施。

該裁決是在職業安全與健康管理局的緊急措施開始生效三天后作出的。

該命令要求擁有 100 名或更多員工的企業的工人必須每週接種疫苗或提交陰性的 Covid 測試才能進入工作場所。 它還要求未接種疫苗的工人在室內工作時戴上口罩。

法院在一份未署名的意見中寫道：“儘管國會無可爭議地賦予 OSHA 監管職業危險的權力，但它並沒有賦予該機構更廣泛地監管公共衛生的權力。”

法院寫道：“要求 84 萬美國人接種疫苗，僅僅是因為他們為擁有 100 多名員工的雇主工作而被選中，當然屬於後一類。”

但在另一項同時發布的關於政府對醫護人員的疫苗接種規則的裁決中，法院寫道：“我們同意政府的觀點，即[衛生與公共服務]部長的規則屬於國會授予他的權力範圍內。 ”

負責監督勞工部工作場所安全的 OSHA 根據國會制定的緊急權力發布了這些任務。 如果勞工部長確定有必要製定新的工作場所安全標準以保護工人免受嚴重危險，OSHA 可以縮短正常的規則制定過程，這可能需要數年時間。 

拜登政府週五在高等法院辯稱，這些規則對於解決新冠病毒大流行帶來的“嚴重危險”是必要的。 自由派法官顯然同情政府的立場，強調了大流行造成的毀滅性死亡人數以及由於 omicron 變體在全國范圍內掀起的前所未有的感染浪潮。

但法院以 6-3 的保守派多數對聯邦政府的舉動表示深切懷疑。

由喬治·W·布什總統任命的首席大法官約翰·羅伯茨 (John Roberts) 在辯論中表示，他認為很難說 1970 年管理 OSHA 的法律“讓各機構可以自由地制定如此廣泛的法規”。

疫苗或測試規則面臨來自 27 個州的大量訴訟，涉及共和黨總檢察長或州長、私營企業、宗教團體和全國行業團體，如全國零售聯合會、美國卡車運輸協會和全國獨立企業聯合會。

自大流行開始以來，這些命令是聯邦政府為保護工人免受新冠病毒感染而使用的最廣泛的權力。

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