星巴克CEO過渡計劃在華爾街反應平淡

華爾街的反應 週五上午，星巴克新任 CEO 的講話保持沉默，在這家咖啡公司任命餐飲業局外人 Laxman Narasimhan 後股價下跌約 1% 作為它的下一任領導人。

納拉辛漢 星巴克週四晚些時候宣布，將於 XNUMX 月加入公司，然後在 XNUMX 月擔任最高職位。 他將接替臨時首席執行官霍華德舒爾茨，霍華德舒爾茨今年早些時候第三次回到這家咖啡巨頭。 舒爾茨將繼續擔任顧問並留在董事會。 BTIG 分析師 Peter Saleh 在給客戶的一份報告中將這種結構比作聯合 CEO 模型。

現在，所有的目光都集中在 13 月 XNUMX 日在西雅圖舉行的星巴克投資者日上。

巴克萊分析師杰弗裡伯恩斯坦寫道：“重要的是，此次招聘消除了 [星巴克] 股票的主要懸念，現在焦點轉移到了 22 年投資者日。”

預計該公司將公佈一項重塑計劃，該計劃將為連鎖店及其咖啡館帶來大膽的改變。 舒爾茨制定了該戰略，並將繼續積極參與其實施。

之前舒爾茨的離職導致兩位數的跌幅 星巴克股票。 當該公司在 2016 年底宣佈時任首席運營官凱文約翰遜將接替舒爾茨時，該公司股價在延長交易中下跌了 10%。 約翰遜是餐飲業的一個相對較新的人，在從事科技工作數十年後加入星巴克擔任首席運營官。

但華爾街似乎並不十分關心星巴克最新的轉型計劃。 當該公司週四晚間宣布其即將上任的首席執行官時，該股在延長交易中下跌不到 1%。 在本月晚些時候出人意料地宣布離職後，他目前的雇主 Lysol 和杜蕾斯的所有者 Reckitt 的股價週四下跌了 5.7%，這表明投資者對 Narasimhan 的信任。

“Narasimhan 從 Reckitt 加入，在那裡他監督了一次成功的重組，這對於 Schultz 為 [Starbucks] 明確設想的重塑來說可能是非常寶貴的經驗，”Atlantic Equities 分析師 Edward Lewis 在周五的一份報告中表示。

分析師專注於 Narasimhan 的全球經驗，這可能會加強星巴克在新興市場的銷售。 他之前的角色包括擔任 百事可樂 拉丁美洲、歐洲和撒哈拉以南非洲業務。

Jefferies 分析師安迪·巴里什（Andy Barish）寫道，Narasimhan “帶來了正確的全新視角、領導能力和能量”，將星巴克提升到一個新的水平。