社保退休年齡70歲

社會保障局的退休年齡是 70 歲。

人們感到困惑的事實並不奇怪。 70 歲是一個相對較新的發展，關於社會保障的大部分討論都集中在所謂的完全退休年齡上。 

目前，工人可以在 62 至 70 歲之間的任何時間申請福利，但在 70 歲之前申請的福利會根據平均預期壽命進行精算減少。 換句話說，一個人申請社會保障的年齡會影響他們的每月福利，但平均而言，不會改變他們一生中支付的總福利。

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如表所示，申請 62 人而不是 70 人，將樣本每月福利減少了近一半，從 1,000 美元降至 565 美元。 鑑於社會保障是一種特別有價值的收入類型——根據通貨膨脹進行調整併持續到你的生命——通常盡可能長時間地推遲申請以獲得最高的每月金額是有意義的。

直到最近——在 2008 年，隨著延遲退休信用的成熟——70 歲才成為社會保障的退休年齡。 

快速了解一下歷史可能會有所幫助。 

1972 年之前，最高每月社會保障福利支付為 65 歲，並且不增加每月福利以供以後申請。 1972 年，國會引入了延遲退休金，每延遲申請一年，福利就會增加 1%。 然而，1% 的抵免額並不能彌補遲到的申領人將在更少年限內獲得福利的事實。 1983年，調整提高到3%，8年這個比例逐漸提高到2008%。在那個時候，延遲退休信貸提供的調整是精算上公平的——也就是說，它旨在保持終生福利平均而言，對於那些後來聲稱的人來說是一致的。

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那麼，如果 70 歲是社會保障支付最高福利的年齡，那麼關於完全退休年齡的討論是什麼？ 

在延遲退休信貸變得精算公平之前，完全退休年齡是一個有意義的概念。 這是終生福利最高的年齡。 但是，一旦延遲退休信用在精算上變得公平，完全退休年齡在很大程度上變得毫無意義。 它沒有描述首次獲得福利的年齡：即 62 歲。它沒有描述每月福利達到最大的年齡：即 70 歲。就正式退休年齡而言，它確實沒有任何意義.  

值得注意的是，一些特定的社會保障條款與完全退休年齡相關：收入測試適用於完全退休年齡之前但不在其後，如果在完全退休年齡之前而不是在完全退休年齡之前申請，寡婦和配偶的福利會減少此後。 

但這些規定相對較小，並沒有破壞 70 歲是社會保障下每月全額福利的基本事實。 

那麼，此時提高完全退休年齡意味著什麼？ 這只是一種削減福利的方法，而且非常 不公平 一個。