隨著增長放緩，Salesforce 命令一些員工返回辦公室

（彭博社）——Salesforce Inc. 是首批允許員工在任何地方工作的科技公司之一，它要求一些銷售人員返回辦公室並遵守其他生產力規則，因為這家軟件製造商正在努力應對收入增長放緩的問題。

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根據彭博社看到的上週發布的一份內部備忘錄，從本週開始，一些住在辦公室附近的銷售員工被要求在周二至週四在公司地點工作。 該消息是由一位高級經理在 Slack 頻道中為數百名銷售人員發布的。

預計每位客戶主管每週要召開八次客戶會議（一半是面對面），每週進行兩次內部演示。 這位經理寫道，這些規則旨在在本季度“推動更多合作和成功”。

聯合創始人馬克貝尼奧夫長期以來一直支持遠程工作，週三在公司發布季度業績後與分析師舉行的電話會議上，他似乎軟化了對辦公室授權的態度。 “即使在 Salesforce，我們也有我稱之為工廠工作的人——需要在這里工作的人，”貝尼奧夫說，他引用了需要指導的核心運營角色或入門級員工。 “但我們永遠不會回到原來的樣子。”

公司發言人表示，Salesforce 擁有“混合工作環境，使領導者和團隊能夠有目的地一起工作。 他們可以決定何時何地聚在一起協作、創新並推動客戶成功。”

客戶管理軟件的頂級供應商 Salesforce 一直在努力應對增長放緩和投資者提高利潤的壓力。 週三，該公司公佈了自 2004 年成為上市公司以來最小的季度收入同比增幅，並預計截至 2023 年 XNUMX 月的當前季度的銷售增幅將更低。

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令這家總部位於舊金山的公司面臨的困難更加複雜的是，Salesforce 週三出人意料地宣布，聯合首席執行官布雷特泰勒將在與貝尼奧夫共同擔任首席執行官一年後於 XNUMX 月底離職。

紐約時間週四下午 9.6 點 144.93 分，股價下跌 1% 至 47 美元，跌幅高達 11%，創下一年來的最大盤中跌幅。 截至週三收盤，該股暴跌 37%。

Insider 早些時候報導稱，一些 Salesforce 員工將被要求定期返回辦公室。

Salesforce 於 2021 年 2021 月實施了一項“在任何地方工作”的政策，其中一些員工每周有 XNUMX 到 XNUMX 天返回辦公室，而其他員工則可以保持完全遠程。 雖然該政策隨著時間的推移發生了一些變化，但該公司在 XNUMX 年 XNUMX 月正式表示鼓勵員工更頻繁地返回辦公室，但將具體細節留給了工作場所團隊。

XNUMX 月份在紐約舉行的一次公司活動上，貝尼奧夫說，“辦公室授權永遠行不通。”

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