由於雇主努力留住工人，4.5 月有 XNUMX 萬美國人辭職，創歷史新高

背線

美國勞工統計局週二報告稱，儘管 XNUMX 月份職位空缺數量降幅超過預期，但美國失業人數躍升至創紀錄水平，進一步說明了雇主在疫情期間在填補和留住工作崗位方面面臨的困境。 

關鍵事實

根據勞工部的職位空缺和勞動力流動報告，4.5 月份辭職人數躍升至創紀錄的 4.4 萬人，超過了 XNUMX 月份創下的 XNUMX 萬人的紀錄。

與此同時，10.6 月底約有 529,000 萬個空缺職位，較上月減少 11.1 個，幾乎與 XNUMX 月份創下的 XNUMX 萬個創紀錄水平持平。

儘管工人需求旺盛且離職率很高，但 6.7 月份的僱傭人數幾乎沒有變化，為 1.4 萬人，裁員和解僱人數也持平，為 XNUMX 萬人。

需要注意什麼

勞工部 4.1 月份就業報告定於週五發布。 經濟學家預計失業率將從一個月前的 4.2% 降至 3.5%。 這將是一年多以來的最低點，但仍遠高於大流行前約 XNUMX% 的水平。

關鍵背景

儘管Covid-19感染人數的減少幫助勞動力市場在秋季迎來了一系列有希望的發展，但最近病例數的上升恰逢19月份令人失望的就業報告，當時美國的新增就業人數不到經濟學家預期的一半。 佛羅里達州首席執行官傑伊·佩斯特里切利(Jay Pestrichelli) 表示，“弱於預期的就業報告加劇了我們對omicron 變體的擔憂，並可能引發對滯脹的擔憂，滯脹包括經濟增長放緩和通脹上升。”總部位於投資公司Zega Financial。 三角洲變種引發的 Covid-XNUMX 感染浪潮在今年早些時候開創了一個警示先例，加劇了就業市場的掙扎，最終導致 XNUMX 月成為今年就業市場最糟糕的一個月。

切線

儘管就業機會“充足”，但高盛分析師已將年底勞動力參與率預測下調至僅 62.1%，這意味著工作或尋找工作的人數應保持在 45 年來的最低水平。 以高盛Jan Hatzius 為首的分析師指出，自疫情爆發以來退出勞動力市場的5 萬人中，大多數年齡超過55 歲，並且很可能永遠不會重返工作崗位，這主要是由於過早和自然的原因。退休人數分別約為1.5萬和1萬。 另有 1.6 萬美國人仍然表示對 Covid-19 傳播的擔憂是他們不工作的主要原因。

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