由於深度和多功能性,紐約洋基隊正在練習負載管理

在休賽期之後,紐約洋基隊因沒有積極追求卡洛斯·科雷亞(Carlos Correa)等超級巨星自由球員而受到批評。 弗雷迪·弗里曼,他們組裝了一個有趣且令人興奮的球桿,其基礎是深度和多功能性。 儘管美聯社報道的開幕日工資總額接近 237 億美元,但洋基隊目前的成功始於多名球員提供的價值,他們的工資勉強超過本賽季聯盟最低的 700,000 萬美元。 最重要的是,洋基隊正在嘗試各種強調健康和靈活性的方法。

美國國家籃球協會的球迷長期以來一直厭惡「負荷管理」這個詞。 它已成為全明星級別球員需要休息以減少受傷和疲憊風險的代名詞。 負荷管理也被用作為嚴酷的季後賽比賽做準備的戰術策略。 鑑於球迷的可支配收入有限,而且參加體育賽事的費用高昂,有些人對此感到憤怒。

洋基隊已經接受了負荷管理理念,但對於一項有指定擊球手、162 天內 187 場比賽的運動來說,它具有完全不同的含義。 他們的負荷管理模式始於多種不同的陣容,這要歸功於球隊的陣容深度,主教練亞倫·布恩在不打亂球隊節奏的情況下策略性地讓球員休息。 自 24 月 8 日開幕日起,洋基隊連續 XNUMX 個不同陣容th 通過May 3rd。 在與多倫多藍鳥隊的兩場系列賽結束時,洋基隊在 28 場比賽中使用了 30 種不同的陣容。

與今年棒球俱樂部的顯著區別之一是洋基隊如何打出一個充滿信心和決心的令人興奮的棒球品牌。 他們並不依賴近年來定義他們的三種結果:全壘打、三振和上壘。 透過他的陣容決定,布恩展示了洋基隊如何發展成為一個能夠快速適應新環境的多維球俱樂部。 球員們的基調一直都是專業的,但近年來卻缺少了一種新的強度。

洋基隊在整個常規賽中要思考的一個重要問題是如何管理有傷病史的球員的工作量,例如喬什·唐納森, 亞倫法官和吉安卡洛·斯坦頓。 他們想要避免賽季末的疲勞,但也需要贏得分區冠軍,並且在美國聯盟的三個分區冠軍中擁有最好的整體戰績或第二好的戰績。 根據新的季後賽賽制,戰績最高的兩個分區冠軍將獲得首輪輪空,而第三分區冠軍將在三場兩勝的系列賽中對陣第三支外卡球隊。

布恩巧妙地管理九名球員的輪換,他們習慣每天和一個接球排一起出現在先發陣容中。 考慮到 DJ LeMahieu 作為超級實用型球員的出色表現以及 Judge 在右外野和中外野的能力,他的日常決策變得更加容易。 洋基隊希望格萊伯·托雷斯能夠在本賽季擔任二壘手,並在遊擊手伊賽亞·基納-法萊法的防守升級的幫助下實現職業生涯的複興。

左手投手內斯特·科爾特斯(Nestor Cortes)已經從新秀變成了洋基隊投手輪換中不可或缺的一部分。 科爾特斯是深受球迷喜愛的球員,他的一年合約年薪僅為727,500 美元,由於他在投球時的調整和猶豫,他的五次投球能力最好被描述為以不同速度進行的欺騙。 由於切球和四縫快球是他本賽季的主要投球,科爾特斯在六場先發中取得了 1.41 的自責分,同時在 42 局中三振了 32 名擊球手。 科爾特斯還在本賽季早些時候對陣巴爾的摩金鶯隊的比賽中完成了完美的一局,令人印象深刻。

洋基隊的接球理念強調防守和投球構圖,這也意味著他們不再在進攻接球手上花費超過 6 萬美元。 雖然在接球位置上,進攻可能會為了防守而犧牲,但洋基隊正在戰略性地排列凱爾東岡和何塞特維諾,1.655 年的薪水總計為 2022 萬美元。 特維諾是在 2022 年常規賽開始前幾天,洋基隊在與德克薩斯遊騎兵隊的交易中獲得的。 目前,洋基隊投手的自責分平均為 2.60,位居美國聯盟第一,在美國職棒大聯盟中排名第二,僅次於洛杉磯道奇隊的 2.25 自責分。

紐約洋基隊是一支煥發活力的球隊,這一點從他們在賽季第一個月的表現就可以看出。 一致性和健康將在洋基隊追求 28 分的目標中發揮至關重要的作用th 世界錦標賽後,直接的收穫是願意適應新的挑戰和管理工作量。 由於洋基隊已經做出了重大調整,強調長期準備,因此整個賽季美聯東區的競爭都將非常激烈。

資料來源:https://www.forbes.com/sites/waynemcdonnell/2022/05/12/new-york-yankees-are-practicing-load-management-thanks-to-depth-and-versatility/