將近三分之一的人離開工作去承擔照顧責任——每年的費用加起來高達數千美元

看護者“陷入危機”:近三分之一的人離開工作崗位去承擔看護責任——每年的成本加起來高達數千美元

看護者“陷入危機”:近三分之一的人離開工作崗位去承擔看護責任——每年的成本加起來高達數千美元

杰奎琳·里維爾 (Jacquelyn Revere) 在 29 歲時成為一名全職無償看護人。

“我從我的工作中休了 21 天假。 我最終留在這裡,”里維爾說。

這位前電視作家當了六年的保姆——辭去了她在紐約市的工作,搬去洛杉磯與她的母親和祖母同住,他們都患有阿爾茨海默氏症。

當 Revere 剛搬進來時,她發現了拖欠抵押貸款的通知,並且由於沒有授權書而無法訪問銀行賬戶,因此她最終用光了信用卡並放棄了學生貸款支付。

“我們幾乎只有三個人 [每月] 靠大約 5,000 美元生活,其中一半用於抵押貸款。 然後我奶奶過世後,就沒有積蓄了,什麼都沒有。”

千萬不要錯過

里維爾並不是唯一一個不得不為照顧年老或殘疾的親人做出經濟犧牲的人——根據全國護理聯盟和美國退休人員協會 (AARP) 的數據,近五分之一的美國人是無償護理人員。 據 Rosalynn Carter Institute for Caregivers (RCI) 在 1 月份的報告,其中近三分之一的人由於照顧責任而自願離職。

但隨著人口迅速老齡化,這場危機預計將在未來幾年內呈指數級惡化。

美國正在應對“看護危機”

COVID-19 大流行讓人們開始關注護理,因為越來越多的美國人要么被迫承擔這個角色,要么看到他們的護理責任急劇增加。

退休、投資和保險公司 Voya Financial 的 Voya Cares 和 ESG 實踐負責人傑西卡圖曼說,最重要的是,美國人現在的壽命越來越長,阿爾茨海默氏症和帕金森氏症等疾病預計將在未來幾年折磨數百萬人.

再加上高通脹和護理勞動力短缺,尋求幫助只會變得更具挑戰性和成本更高。 根據美聯儲的數據,從 400,000 年 2020 月到 2022 年,護理和住宿護理機構的員工人數減少了 XNUMX 萬多人。

儘管自年初以來已開始反彈,但這一數字仍遠低於大流行之前。

看護的財務影響

的費用 僱用幫助滿足醫療保健需求 意味著許多美國人選擇自己承擔起照顧年邁父母或殘疾親人的責任。

保險公司 Genworth 的數據顯示,自 2004 年以來,醫療費用一直在穩步上升——而且預計未來會變得更加昂貴。 2021 年的年護理費用中位數包括家庭健康助理 61,776 美元和療養院私人房間 108,405 美元。

美國退休人員協會報告稱,家庭看護者將大約四分之一的收入用於看護活動,平均每年花費 7,242 美元。

看護者的工作生活也經常受到影響——即使是那些不辭職的人也可能會錯失職業機會和晉昇機會,或者看到他們的工作績效受到影響和缺勤率增加。

調查財務資源和護理支持

在最初的三年裡,里維爾擔任無償看護人。 在那段時間裡,一家人靠祖母的養老金生活,直到她於 2017 年去世。由於她不再支付養老金,她祖母的人壽保險已經失效。

後來,里維爾和她母親合住樓上的一個房間,並將他們家樓下的房間改造成 Airbnb 的租金收入 幫助還清抵押貸款。

沒有祖母的養老金,家庭收入下降到足以讓 Revere 有資格通過加州的家庭支持服務擔任有償看護人。

圖曼建議尋找市、縣、州和聯邦級別提供的任何服務或援助計劃。 根據您的資格,Medicare、Medicaid 和退伍軍人計劃可能有助於支付一些費用。

閱讀更多: 在市場下跌時進行交易:以下是抓住“千載難逢”機會的最佳投資應用程序(即使您是初學者)

涉及您正在處理的特定殘疾或護理方面的組織也可以為您提供一些資源。

雖然 Revere 在她之前的工作中沒有任何護理支持,但 Tuman 說許多雇主提供員工援助計劃 (EAP),為護理挑戰或醫療問題提供基本支持,例如諮詢和轉介。

有些還可能提供更專業的福利,如帶薪看護假、靈活的工作安排和禮賓服務。 法律福利也很有幫助,尤其是在處理生前遺囑、特殊需要信託和授權書等事情時。

如果你有一個 健康儲蓄賬戶 或通過您的雇主的靈活儲蓄賬戶,這些也可用於您或您的家屬的合格醫療費用。

為什麼提前製定計劃很重要

根據保險和投資管理公司最近的一項調查,只有不到五分之一的美國人開始為自己的長期護理做計劃,儘管超過一半的人要么已經擔任護理角色,要么預計在未來三年內擔任角色公司林肯金融集團。

有些人預計不會面臨風險,而另一些人則低估了潛在成本。

“我們給[員工]的最重要的建議是保住你的工作,”圖曼說。

“因為通過你的工作,你可以獲得所有這些福利、財務保障,這會影響你的退休生活。 員工要做的最重要的事情是與他們的雇主交談,與他們的人力資源顧問談談他們可以獲得的任何支持。”

然而,RCI 還指出,針對看護員工的工作場所和公共政策“並不普遍,需要證明其影響的證據。”

Revere 和 Tuman 都同意,人們需要儘早與父母討論為長期護理做的經濟準備。 這可能包括為意外開支增加退休基金、研究長期護理保險或準備某些法律文件,如授權書。

里維爾的母親於三月去世,但她仍在從過去六年的情感和經濟壓力中恢復過來。 雖然她在獲得付費看護資格後能夠存下一些錢,但她仍有抵押貸款和學生貸款需要償還。

Revere 於 2020 年開始在 TikTok 上分享她的故事,她的賬號@momofmymom 目前擁有 672,000 名粉絲。 儘管她的看護時間已經結束,但她計劃繼續在她的社交媒體平台上為看護者發聲。

“比我們想像的要早得多的人會擔任這個角色,”她強調說。 “我認為這些是需要進行的對話。”

接下來讀什麼

  • 超過 65% 的美國人不會貨比三家 更好的汽車保險交易 - 這可能會花費你每月 500 美元

  • 富有的年輕美國人對股市失去了信心——而且 押注這些資產 反而。 現在就進入強勁的長期順風

  • 一位 TikToker 通過以下方式償還了 17,000 美元的信用卡債務 現金餡 ——它對你有用嗎?

本文僅提供信息,不應被視為建議。 它不提供任何形式的保證。

資料來源:https://finance.yahoo.com/news/caregivers-crisis-nearly-1-3-120000441.html