明尼蘇達維京人隊有能力找到頂級主教練，但 QB 位置的關鍵決定迫在眉睫

就在幾週前，NFL 周圍普遍認為，2021 賽季結束後，主教練的空缺不會很多。 維京人隊、芝加哥熊隊和丹佛野馬隊很可能會在市場上尋找新的主教練，而傑克遜維爾美洲虎隊在賽季末解僱厄本·邁耶後顯然需要一位新的領導者。

然而，隨著分區季後賽即將全面展開，空缺職位不再是四個人，而是八個。 巨人隊解雇了喬·賈奇，海豚隊解雇了布萊恩·弗洛雷斯，德州人隊解雇了大衛·卡利，突襲者隊還沒有將主教練職位交給臨時老闆里奇·比薩西亞。

當有四個主教練職位空缺時，球隊就有更好的機會找到並僱用合適的人選。 但當有八個職位空缺時，找到理想的主教練就更具挑戰性。

首先，一支球隊必須找到合適的人選，一旦找到合適的人選，接下來的問題就是提出合適的報價並將主教練交付給球隊。

潛在的主教練必須考慮很多因素，但擁有一支看起來有能力獲勝的球隊顯然是找到最佳人選的關鍵因素。 這與赫爾曼·愛德華茲的名言有相似之處。 「你打球是為了贏得比賽。 你不是為了玩而玩的。 你打球是為了贏得比賽。”

對於教練來說可能更是如此。 沒有人願意僅僅說自己是主教練，然後在 15 場比賽中輸掉 17 場。 你可能會被罰一年，甚至兩年，然後那個教練就會被貼上失敗者的標籤，從此杳無音訊。 教練必須獲勝並表現出進步才能留在受僱的隊伍中。

這對維京人來說可能是個好消息。 雖然名單上還有很多工作要做，但有一些主要資產可以輕鬆地將明尼蘇達州重新變成一支獲勝的球隊，也許有機會在明年的季後賽中造成損害。 在進攻端尤其如此。

維京人隊擁有達爾文·庫克和賈斯汀·傑斐遜等進攻超級巨星。 亞當·蒂倫（Adam Thielen）是傑佛森（Jefferson）的優秀補充接球手，近端鋒泰勒·康克林（Tyler Conklin）有機會成為他位置上更好的球員之一。

進攻線一直上下起伏，但維京人不需要在該區域徹底拆毀。 增加深度是該單元成功的關鍵。

這就把討論引向了四分衛的位置，以及柯克·考辛斯的影響。 從統計數據來看，考辛斯在維京人效力的四個賽季中，每個賽季都是可靠的四分衛。 但像他令人印象深刻的 TD 攔截率這樣的數字並不能說明全部。

維京人球迷都知道，考辛斯在對陣優秀對手的重大比賽中表現不佳，因為他持球時間太長，並且經常被對手的傳球衝擊壓垮。

對於任何新教練來說，考辛斯因素可能是最難應付的。 需要一位具有極大勇氣和遠見的教練才能參加工作面試並告訴老闆考辛斯必須離開。 一個四分衛在本賽季傳球完成率為 66.3%，推進 4,221 碼，完成 33 次達陣和 7 次攔截，很難看到他說自己還不夠好。

但這正是主教練候選人想要成為組織的長期贏家所必須要做的。

雖然四分衛的選擇最終將由新任總經理做出決定，但如果主教練表示這是一個破壞性的決定，那麼這將大大有助於在新領導者的各個領域建立信譽。

維京人隊可能擁有所有尋找主教練的球隊中最漂亮的陣容。 但他們也有一個重大陷阱，證明了主教練邁克·齊默和總經理里克·斯皮爾曼的失敗。 如果考辛斯留在維京人隊，他幾乎肯定會成為下一屆政府的負擔。