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字體大小 根據一份新報告,千禧一代需要在他們的職業生涯中儲蓄更多。 可能有誤。 一份新報告顯示,千禧一代在社會保障方面的收入可能會比老一代人少,但在他們的職業生涯中多存一點錢可以幫助縮小預計的差距。一個 35 歲的人今天年收入 100,000 美元,需要在其職業生涯中每週額外節省 33 美元(經通脹調整後),以彌補社會保障福利終生減少 20%, 根據報告 由 HealthView Services 提供,該公司為財務顧問提供退休醫療保健成本數據和工具。 該計算假設 50% 的雇主匹配、6% 的工作年回報率和 5% 的退休年回報率,從 67 歲開始。在相同的假設下,年收入 50,000 美元的人需要額外儲蓄每週21美元。該分析緊隨社會保障委員會的年度報告之後, 最近宣布 該計劃的老年信託基金將在 2034 年耗盡。屆時,社會保障將只能通過工資稅支付承諾福利的 77%。 人口統計數據正在推動該計劃陷入赤字,因為參與該計劃的工人越來越少,而領取福利的退休人員越來越多,預計這一趨勢將持續下去。 然而,目前或即將成為受助人的人不太可能看到任何福利削減,因為這在政治上是不受歡迎的舉動。 通訊註冊 巴倫日報 早上的簡報會,介紹您未來一天需要了解的內容,包括Barron和MarketWatch作家的獨家評論。更有可能的是,未來福利削減的首當其衝將落在千禧年及以下的人身上,他們有更多的時間來計劃可能的削減。 HealthView Services 首席執行官 Ron Mastrogiovanni 說:“如果您從 35 歲開始,並在您的 401(k) 中多投入幾塊錢,那將會產生很大的不同。”國會可以通過提高稅收、減少福利或兩者兼而有之的方式採取行動來支撐該計劃的財政狀況。 專家說,政治上最合意的措施之一是提高完全退休年齡,在這個年齡你可以領取你所獲得的 100% 的福利。 對於 67 年及之後出生的人,目前的完全退休年齡為 1960 歲,一種可能性是將那些尚未接近退休的人提高到 69 歲。 上一次國會提高完全退休年齡是在 1983 年,這些變化首先對 2000 年退休的人生效,其中涉及將完全退休年齡從 65 歲逐步提高到 67 歲。完全退休年齡的增加實際上是福利的減少。 假設 35 歲的人年收入 100,000 美元,預計活到 87 歲,在 2.8 歲完全退休時領取 67 萬美元的終生福利,在 2.6 歲時領取 69 萬美元,兩者相差根據 HealthView Services 的數據,為 211,913 美元。 (這是總收入;出於計劃目的,請記住,Medicare B 部分的保費從社會保障支票中扣除,某些福利可能需要繳稅。) 就他們而言,許多千禧一代並不指望社會保障。 去年全國退休研究所的一項民意調查發現 至少有 47% 的千禧一代在一定程度上同意這樣的說法,“我不會從我所獲得的社會保障福利中得到一分錢。” 舊金山伯克內爾金融集團創始人兼 Onyx Advisor Network 聯合創始人 Dasarte Yarnway 表示,許多千禧一代在為一家公司工作了整個職業生涯後,正計劃在傳統退休後實現財務獨立。 財務獨立為旅行、創業或其他優先事項帶來了靈活性。 他的公司運行有社會保障的財務模型,沒有,他說,以確保“無論它是否在這裡,你已經完成了繁重的工作......所以在任何一種情況下你都會沒事的。” 寫信給伊麗莎白奧布萊恩 [電子郵件保護]
可能有誤。
一份新報告顯示,千禧一代在社會保障方面的收入可能會比老一代人少,但在他們的職業生涯中多存一點錢可以幫助縮小預計的差距。
一個 35 歲的人今天年收入 100,000 美元,需要在其職業生涯中每週額外節省 33 美元(經通脹調整後),以彌補社會保障福利終生減少 20%, 根據報告 由 HealthView Services 提供,該公司為財務顧問提供退休醫療保健成本數據和工具。 該計算假設 50% 的雇主匹配、6% 的工作年回報率和 5% 的退休年回報率,從 67 歲開始。在相同的假設下,年收入 50,000 美元的人需要額外儲蓄每週21美元。
該分析緊隨社會保障委員會的年度報告之後, 最近宣布 該計劃的老年信託基金將在 2034 年耗盡。屆時,社會保障將只能通過工資稅支付承諾福利的 77%。 人口統計數據正在推動該計劃陷入赤字,因為參與該計劃的工人越來越少,而領取福利的退休人員越來越多,預計這一趨勢將持續下去。 然而,目前或即將成為受助人的人不太可能看到任何福利削減,因為這在政治上是不受歡迎的舉動。
早上的簡報會,介紹您未來一天需要了解的內容,包括Barron和MarketWatch作家的獨家評論。
更有可能的是,未來福利削減的首當其衝將落在千禧年及以下的人身上,他們有更多的時間來計劃可能的削減。 HealthView Services 首席執行官 Ron Mastrogiovanni 說:“如果您從 35 歲開始,並在您的 401(k) 中多投入幾塊錢,那將會產生很大的不同。”
國會可以通過提高稅收、減少福利或兩者兼而有之的方式採取行動來支撐該計劃的財政狀況。 專家說,政治上最合意的措施之一是提高完全退休年齡,在這個年齡你可以領取你所獲得的 100% 的福利。 對於 67 年及之後出生的人,目前的完全退休年齡為 1960 歲,一種可能性是將那些尚未接近退休的人提高到 69 歲。 上一次國會提高完全退休年齡是在 1983 年,這些變化首先對 2000 年退休的人生效,其中涉及將完全退休年齡從 65 歲逐步提高到 67 歲。
完全退休年齡的增加實際上是福利的減少。 假設 35 歲的人年收入 100,000 美元,預計活到 87 歲,在 2.8 歲完全退休時領取 67 萬美元的終生福利,在 2.6 歲時領取 69 萬美元,兩者相差根據 HealthView Services 的數據,為 211,913 美元。 (這是總收入;出於計劃目的,請記住,Medicare B 部分的保費從社會保障支票中扣除,某些福利可能需要繳稅。)
就他們而言,許多千禧一代並不指望社會保障。 去年全國退休研究所的一項民意調查發現 至少有 47% 的千禧一代在一定程度上同意這樣的說法,“我不會從我所獲得的社會保障福利中得到一分錢。”
舊金山伯克內爾金融集團創始人兼 Onyx Advisor Network 聯合創始人 Dasarte Yarnway 表示,許多千禧一代在為一家公司工作了整個職業生涯後,正計劃在傳統退休後實現財務獨立。 財務獨立為旅行、創業或其他優先事項帶來了靈活性。 他的公司運行有社會保障的財務模型,沒有,他說,以確保“無論它是否在這裡,你已經完成了繁重的工作......所以在任何一種情況下你都會沒事的。”
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資料來源:https://www.barrons.com/articles/social-security-cuts-millennials-51655847888?siteid=yhoof2&yptr=yahoo