華爾街銀行家面臨裁員和小額獎金

投資銀行家受到打擊 股票和債券發行的崩潰 今年的獎金比 50 年少 2021%，而且他們是幸運的。

根據薪酬諮詢公司週四發布的一份報告，隨著獎金季節的臨近，預計金融行業的廣泛領域都會減薪 約翰遜協會.

報告稱，參與證券承銷的銀行家將面臨 40% 至 45% 或更多的紅利削減，而合併顧問的紅利則減少 20% 至 25%。 資產管理行業的員工將看到 15% 至 20% 的裁員，而私募股權從業人員可能會看到高達 10% 的裁員，具體取決於他們公司的規模。

“會有很多人下跌 50%，”同名公司的董事總經理艾倫約翰遜在接受采訪時說。 “這件事的不同尋常之處在於，它在去年非常棒的一年之後來得如此之快。 再加上高通脹會侵蝕人們的薪酬。”

華爾街正努力應對資本市場活動的急劇下滑，因為 IPO 放緩至爬行，收購步伐放緩，股市出現自 1970 年以來最糟糕的上半年。這一時刻體現了該行業的盛宴或飢荒性質，該行業享有盛譽 兩年牛市 在大流行期間釋放的數万億美元對企業和市場的支持推動了交易。

作為回應，美國六大銀行加起來 59,757員工 根據公司文件，從 2020 年初到 2022 年年中。

現在，他們可能是 被迫裁員 由於投資銀行業務前景依然黯淡。

“我們將在華爾街的某些地方裁員，”約翰遜說，並補充說裁員人數可能達到 5% 到 10%。 “我認為許多公司希望他們的員工人數在 XNUMX 月份之前低於今年。”

另一位資深華爾街顧問， 奧克塔維奧·馬倫齊 Opimas 的分析師引用證券業和金融市場協會的數據表示，XNUMX 月份的股票發行情況甚至比前幾個月還要糟糕。

今年迄今為止，IPO 發行量暴跌 95% 至 4.9 億美元，而總股票發行量下降 80% 至 57.7 億美元， 根據 SIFMA.

“你可以期待在接下來的幾週內聽到有關裁員的消息，”馬倫齊說。 “沒有跡象表明投資銀行業的情況會好轉。”

近年來，歐洲投資銀行的市場份額被美國領導人搶走，包括 高盛 和 摩根大通，將是第一個扣，馬倫齊說。

瑞士信貸（Credit Suisse） 據報導，作為戰略評估的一部分，正在權衡未來幾年裁員數千人的計劃，可能重點關注中後台的支持角色 彭博社. 該銀行正在敲定未來幾個月的計劃。

然而，這個消息並不全是壞消息。 約翰遜說，由於工資膨脹和保留需求，公司將不得不將工人的基本工資提高約 5%。

更重要的是，華爾街的某些部門已經 蓬勃發展 在當前環境下。 高波動性和波動的市場可能會阻止公司發行債券，但對於固定收益交易者來說，這是一個很好的設置。

報告稱，債券交易員和銷售人員的獎金將增加 15% 至 20%，而股票交易員的獎金可能增加 5% 至 10%。 採用宏觀或量化策略的對沖基金交易員可能會看到獎金增加 10% 至 20%。

投資銀行、對沖基金和資產管理公司依靠顧問幫助他們制定獎金和遣散費方案，讓他們了解競爭對手的支付情況。

Johnson Associates 使用來自銀行和資產管理公司的公開數據以及來自客戶的專有見解來計算經員工人數調整後的預計年終激勵措施。

“我的客戶意識到這將是非常艱難的一年，”約翰遜說。 “挑戰在於你如何傳達這一點，並確保合適的人得到報酬。”