繼阿里巴巴和騰訊之後，京東在中國的共同繁榮之路上更加積極進取

• 京東商城 （NASDAQ： JD) 將大約 2,000 名管理人員的薪水削減了 10% - 20%，並將其中的部分儲蓄轉用於 1.4 億美元的員工福利基金，使中國第二大在線零售商與習近平的“共同繁榮”運動保持一致，以分享財富。

• 京東創始人劉強東將自掏 100 億元人民幣（14 萬美元）用於員工福利，彭博社 報告.

•  阿里巴巴集團控股公司 （紐約證券交易所代碼： BABA)競爭對手還將成立10億元基金，為員工提供無息住房貸款。

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• “目前正在完善員工福利計劃，重點關註一線員工，”路透社 報導。 公司擁有540,000萬名員工。

• 除了京東，隨著從投資銀行到共同基金的公司，中國 58 萬億美元金融體系的高管也面臨額外減薪 權衡選擇以遵守習近平的口頭禪.

• “我希望此舉能夠為所有工作五年以上的員工，包括我們的快遞員和客服兄弟，實現安居樂業的夢想，”劉在一份內部備忘錄中宣布。

• 劉今年卸任京東 CEO，在互聯網打壓後加入中國科技大亨的行列，專注於長期戰略，同時指導年輕的管理人員。

• 他還將為振興中國農村做出貢獻，這是習近平的首要任務。

• 去年，阿里巴巴和 騰訊控股有限公司 （OTC： TCEHY) 承諾花費數十億美元來支持這項工作。 與此同時，國有投行在今年實施了減薪和延遲發放獎金。

• 價格行動： 京東股價週二收盤下跌 1.58% 至 51.67 美元。

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