印第安納波利斯小馬隊解僱 Frank Reich，25 年來首次發出全面重建模式的信號

這些不是你哥哥的印第安納波利斯小馬隊。

在第 9 週以 26-3 慘敗給新英格蘭愛國者隊之後，小馬隊在經歷了四個多賽季後於週一解雇了主教練弗蘭克·賴希。 在印第安納波利斯決定從老將首發馬特萊恩轉會到年輕球員薩姆埃林格之後，這一舉動僅僅發生了兩場比賽。

雖然許多人認為小馬隊在決定從瑞恩轉會到埃林格時處於重建模式，但印第安納波利斯實際上正處於 3-3-1 的季后賽爭奪戰中。 事實上，他們在第 4 週後以 2-7 的比分落後於田納西泰坦隊並不太遠。

但在本賽季與平庸的愛國者隊的進攻表現最差之後——他們總共只取得了 121 碼，平均每場 2.0 碼，並且在第三次向下轉換時 0 投 14 中——必須採取行動。

自從 Reich 被聘用以來，Colts 的滅亡不僅僅是他的錯——這比任何事情都更重要的是組織上的失敗。

當 Reich 於 2018 年被聘用時，小馬隊將 Andrew Luck 作為其特許經營四分衛。 換句話說，在 Luck 在 NFL 的前三個賽季中獲得季后賽席位後，他們處於恢復狀態的有利位置。

然而，幸運在 28 年意外退役，年僅 2019 歲，這引發了小馬隊的滅亡。 從那以後，印第安納波利斯經歷了一個愚蠢的四分衛輪播，其中包括菲利普·里弗斯、卡森·溫茨和瑞恩等老將。

儘管在進攻端有一些出色的天賦——職業保齡球手喬納森·泰勒和接球手邁克爾·皮特曼小——印第安納波利斯缺乏必要的進攻天賦和四分衛位置的適當穩定性來競爭。

小馬隊在決定四分衛時的衝動——印第安納波利斯自 2019 年以來已經開始了六名不同的四分衛——這在更衣室裡並沒有被忽視。

正如前印第安納波利斯隊的尼海姆海因斯（最近被交易到布法羅比爾隊）指出的那樣，在球隊第 4 週輸給田納西泰坦隊之後，小馬隊四分衛缺乏穩定性阻礙了他們。

“不是藉口，但每年我們都有一個新的四分衛，”海因斯說，每 運動隊的紮克·基弗. “所以每年當我們坐在這裡 [和] 觀看田納西州時，我們都會經歷成長的痛苦，那裡有 Tannehill，什麼，我的整個職業生涯？ 每年我們都在重新開始，我們必須翻頁。”

這是 Jim Irsay 執教 25 年以來第一次在賽季中途解雇了主教練。 對於成功的組織而言，對於被稱為作物中的佼佼者的特許經營權來說，這是一個可悲的衰落。

在佩頓曼寧和拉克時代，小馬隊在 15 年至 17 年間的 1999 個賽季中有 2014 個進入季后賽。自 2015 年以來，印第安納波利斯僅兩次進入季后賽。

Reich不是一個糟糕的教練。 事實上，他是一位非常優秀的教練，值得稱讚的是，他去年讓溫茨打出了可以說是他職業生涯中最好的足球。 這位前第一順位選秀權投出了 1 次達陣，而只有 27 次攔截。

對於溫茨的所有缺點——他缺乏迅速的決策能力和他在足球比賽中失控的傾向——印第安納波利斯沒有理由離開他，換取一名 37 歲的四分衛，他的機動性為零，手臂也很簡單。

印第安納波利斯——意為伊爾賽——做出了一個衝動的決定，因為他在第 18 週輸給傑克遜維爾美洲虎隊時崩潰了，季后賽席位即將到來。

這意味著小馬隊放棄了第一輪和第三輪選秀權來收購溫茨，只是在一個賽季後放棄了他。 然後他們又交易了另一個第三輪選秀權來收購瑞恩，只是在僅僅七場比賽后就放棄了他，換來了一個可能不會再擔任永久首發四分衛的第六輪選秀權。

同樣的衝動導致 Irsay 推動 Colts 依靠 Ehlinger 引發可怕的進攻 壞 進攻線。 印第安納波利斯允許 35 次擒殺——聯盟中最差的成績——並且已經將球翻了 17 次，與 NFL 中最差的成績並列。

正如 體育畫報的阿爾伯特·布雷爾, Irsay 參與了啟動 Ehlinger 而不是 Ryan 的決定。

“另一件不容忽視的事情——老闆吉姆·伊爾賽參與了這一決定，”布雷爾在談到瑞安在 24 月 XNUMX 日的替補席時說道。換人的目的是讓埃林格在本賽季剩下的時間裡繼續擔任球隊的首發球員，這一點不容忽視。”

你明白這裡有什麼問題嗎？

由於帝國，印第安納波利斯今年沒有讓人失望。 近年來，由於管理層的原因，他們一直在急劇下降。 這個責任落在了伊爾賽的肩上。

小馬隊已經發展成為 浮躁 組織。 這是他們悲慘衰落的最大原因。