縮短一周如何改變辦公室生活

每週工作四天或更短的想法正在全球範圍內獲得動力——這在很大程度上要歸功於 Covid-19 大流行期間的遠程工作熱潮。

來自的最新研究 全球 4 天週,一個一直在幾個國家開展為期四天的每週試點項目的非營利組織發現,員工對他們的整體生產力和績效表示滿意。

“減少工作時間的想法已經存在了很長一段時間,”4 Day Week Global 的創始人兼董事總經理夏洛特·洛克哈特 (Charlotte Lockhart) 說。 “不過,現在是真的了。 我們在世界各地有成千上萬家公司實際上正在以這樣或那樣的方式減少工作時間。”

然而,將每週工作時間縮短至四天並不適合所有公司。 位於洛杉磯的市場研究公司 Alter Agents 發現它不適合他們的員工。

“10 週後發生的事情是,我們最有價值的指標,即員工健康和心理健康,在我們的 [之前和之後] 調查中有所下降,”Alter Agents 首席執行官麗貝卡布魯克斯說。 “這有很多原因,但最終,我們的目標是讓我們員工的生活更輕鬆,而我們卻讓他們變得更複雜。”

觀看上面的視頻,了解四天工作周是否是未來工作生活的樣子。

資料來源:https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html