家得寶給小時工加薪

家得寶（Home Depot） 週二表示，由於零售商和餐館爭奪工人，它將額外花費 1 億美元為其小時工加薪。

這家家居裝修零售商宣布了其報告中的工資投資 第四季度財報. 它沒有透露新的員工平均工資，但表示每個市場的起薪至少為每小時 15 美元。

小時工的工資將在本月 6 月 XNUMX 日生效。 這一增長將提高美國和加拿大所有小時工的工資。

隨著這一舉措，家得寶成為最新一家表明勞動力市場仍然緊張的大型零售商——尤其是在低薪小時工方面。 穿過 就業市場，數據依舊強勁： 失業率降至3.5% 美國勞工統計局提供的最新數據顯示，XNUMX 月份的就業和非農就業增長好於預期。

幾家知名科技公司和銀行，包括 谷歌, Amazon 和 高盛，有 解僱數千名員工. 然而，到目前為止，零售商、餐館和酒店業在很大程度上逆勢而上——甚至宣布了招聘或提高薪酬的計劃。

美國最大的私人雇主沃爾瑪最近宣布將 將最低工資提高到每小時 14 美元 截至 17.50 月初，美國商店員工的平均時薪超過 XNUMX 美元。 的Chipotle墨西哥烤肉 說了 想在繁忙的春季之前僱用 15,000 名餐廳員工。

公司製定了這些計劃， 儘管行業觀察家預計未來一年的銷售增長將放緩。 公司將勞動力成本列為推高預算的因素之一。 但隨著雜貨、房租和其他必需品價格上漲，他們也感受到了加薪的壓力。

Home Depot 是美國最大的私營雇主之一，擁有約 475,000 名員工。 在其位於美國、加拿大和墨西哥的約 2,300 家門店中，絕大多數員工都是小時工。 它的一線員工將獲得加薪，他們還從事供應鏈、客戶服務和銷售等工作。

在與 CNBC 分享的一封致員工的電子郵件中，家得寶首席執行官泰德德克爾表示，這項投資“使我們在我們經營的每個市場中都處於更有利的位置。” 他說，隨著公司吸引更多高素質員工並留住經驗豐富的員工，更高的工資將改善客戶體驗。

“這項投資將幫助我們吸引和留住最優秀的人才，”他說。

他說，Home Depot 也增加了更多培訓機會，包括僅在 65,000 年就提拔了 2022 多名員工。