有新冠病毒嗎？ 你無法獲得失業救濟金

Covid-19 感染人數不斷增加，因病毒而錯過工作的患病美國人可能想知道自己是否有資格領取失業救濟金。

簡短的回答：他們不這樣做。

根據約翰霍普金斯大學編制的數據，美國週一新增新冠病例超過 1 萬例，創單日新高。 480,000天平均每日新增病例超過XNUMX萬例。

在高度傳染性的 omicron 和 delta 病毒株的推動下，病例數量急劇增加，導致工人短缺並擾亂企業。 美國疾病管制與預防中心最近將無症狀者的新冠病毒隔離期從 10 天縮短至 XNUMX 天。

美國勞工部失業保險高級政策顧問米歇爾·埃弗摩爾 (Michele Evermore) 表示，Covid-19 檢測呈陽性、待在家裡康復並與他人隔離的個人沒有資格領取失業救濟金。

失業救濟金是一種按週支付的社會保險。 該法律要求美國人「有能力並且可以」工作才有資格獲得援助。

Evermore 說，患有 Covid-19 的人不符合這一核心要求。

「[失業保險]無意用作帶薪病假，」勞工部在 2020 年 XNUMX 月寫給負責管理福利的州勞動力機構的信中說道。

在大流行期間並非總是如此。 《關懷法案》救濟法制定了一項臨時失業計劃，為患病的個人和其他通常沒有資格獲得失業保險的人（如零工）提供失業援助。

聯邦計畫「流行病失業援助」於勞動節到期。 （許多共和黨領導的州在六月或七月提前選擇退出該計劃。）

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埃弗莫爾說，雖然那些 Covid-19 檢測呈陽性的人不再有資格領取失業救濟金，但對於因潛在的 Covid 暴露而被隔離並必須缺勤的人來說，情況卻不一定如此。

她說，他們可能有資格，因為他們有技術能力並且可以工作。

例如：從事戶外工作的人（可能是伐木工人或建築工人）由於可能接觸新冠病毒而必須隔離，從技術上講，他們可以在隔離期間進行幾週的線上工作。 他們可以工作，只是不是他們慣常的工作。

根據勞工部的備忘錄，“個人可能會被隔離或受到 Covid-19 的其他影響，但仍然有資格獲得[失業補償]，具體取決於州法律。”

患有 Covid-19 的美國人可以透過工作場所獲得帶薪病假，在這種情況下，他們不需要失業救濟金。

然而，在疫情爆發初期增加帶薪休假的臨時聯邦法律已經到期。 （一項要求某些企業提供帶薪病假，但已於2020 年底到期；另一項向雇主提供稅收抵免，以補償他們提供帶薪病假的費用，但已於30 月XNUMX 日到期。 ）