谷歌希望裁掉 10,000 名“表現不佳”的員工：報告

“今年早些時候，我們推出了 Google 員工評論和發展 (GRAD) 全年幫助員工發展、輔導、學習和職業發展。 新系統有助於建立明確的期望並為員工提供定期反饋，”谷歌發言人在一份聲明中告訴 MarketWatch。 

該發言人拒絕就可能的裁員發表評論。

對谷歌來說，它避免了它的許多大科技兄弟的流血，低迷的廣告市場和嚴峻的宏觀經濟狀況讓它別無選擇，只能勒緊褲腰帶。 Alphabet 高管曾表示，將公司效率提高 20% 至關重要。 XNUMX 月，Alphabet 首席執行官 Sundar Pichai 展開 簡約衝刺 在動蕩的經濟中提高效率。

與許多科技同行一樣，谷歌在過去幾年 Covid 期間加大了招聘力度，導致一些人警告其員工隊伍和運營費用膨脹。 一位評論家、億萬富翁激進投資者克里斯托弗霍恩爵士聲稱，Alphabet 的工資太高，應該大幅削減。

不斷擴大的科技公司裁員名單與日俱增。 週二，惠普公司。
HPQ，
+ 1.80％
表示計劃在未來三年內裁員 4,000 至 6,000 名員工。 上週，思科系統公司。
CSCO，
+ 0.39％
宣布計劃裁員 5%。 本月早些時候，Facebook 母公司 Meta Platforms Inc.
元,
+ 0.72％
表示將裁員 11,000 多人。 亞馬遜公司
AMZN，
+ 1.00％,
英特爾公司
INTC，
-0.50％
和 Roku 公司。
六國
+ 3.96％
正在削減開支。

有關更多信息，請參閱： 惠普、亞馬遜、思科、Roku、Meta、推特、英特爾：以下是裁員關注的公司

與此同時，Twitter Inc. 的戲劇性事件繼續上演，新老闆埃隆馬斯克在過去幾週監督了數千次裁員和大規模辭職，嚴重損害了公司的聲譽和運營。

在 Covid 期間收入和利潤激增促使科技公司以極快的速度招聘之後，技術裁員和招聘凍結的衝擊是不可避免的。 現在，他們正經歷金融環境暗淡的修正階段。

“這才剛剛開始[裁員]，”現任 C3.ai Inc. 首席執行官的長期軟件主管湯姆西貝爾說。
AI，
+ 2.84％,
告訴市場觀察。 “在這一切結束之前，無論大公司還是小公司，每個人都會感到刺痛。 這將是艱難的，但一旦我們度過難關，這個行業就會健康起來。”

谷歌股價週三收盤上漲 1.45%。