在收入增長放緩和科技公司總體前景越來越暗淡之間， 谷歌 正在要求其員工在工作中進行更艱苦的輪班。
在一個 更大的市場低迷 在過去的幾個月裡，科技行業可以說是 表現最差.
數千 的科技公司員工已經被解僱，而且隨著越來越多的傳言 不可避免的經濟收縮 正在路上，科技等更多投機性股票正在為最壞的情況做準備。
在谷歌——當今最大的科技公司之一——的高管們正在敦促員工收拾殘局。
據報導，谷歌母公司 Alphabet 的首席執行官桑達爾·皮查伊上週對員工說：“人們真正擔心的是，我們的整體生產力並沒有達到我們所擁有的員工人數所需要的水平。”
谷歌的目標
在高管和谷歌員工的一次會議上，皮查伊表示，考慮到員工人數，公司的生產力已經落後於目標， CNBC報導，在與與會者交談並查看內部文件之後。
據報導，Pichai 要求員工通過創建一種“更專注於使命、更專注於我們的產品、更以客戶為中心”的公司文化來幫助參與進來。
“我們應該考慮如何最大限度地減少干擾，真正提高產品卓越性和生產力的標準，”他補充道。
谷歌沒有立即回應 運氣對報告發表評論的請求。
據報導，谷歌員工在會議上表達了對可能裁員的擔憂。 上個月，皮查伊發布了 內部備忘錄 致谷歌員工，宣布該公司將“在今年餘下時間放慢招聘步伐”。
在信中，皮查伊寫道，公司必須變得“更具創業精神”，並以“比我們在陽光明媚的日子表現出的更緊迫、更專注和更飢渴”的方式工作。
一周後，谷歌正式開始了 兩週招聘暫停，這將持續到本週。
據 CNBC 報導，為了幫助公司培養更多的企業家精神，據報導，皮查伊宣布了一項新舉措，該舉措將促進員工反饋並歡迎新想法。
該倡議將採取調查的形式，據報導正在尋求員工對如何提高效率和生產力以及如何創建更專注於共同增長目標的公司文化的意見。
“經濟逆風”
在上個月給員工的備忘錄中，Pichai 警告說，谷歌不能倖免於以裁員和凍結招聘的形式席捲科技界的“經濟逆風”。
自 XNUMX 月以來，其他幾家科技公司——包括 尤伯杯 和 Meta——已宣布某些部門的招聘暫停。 其他的，比如 Netflix公司，今年已批准裁員。
同樣的經濟逆風可能是皮查伊要求員工繼續專注於生產力的部分原因，因為在今年的市場低迷時期，科技領域的無阻礙增長不再是保證。
谷歌母公司 Alphabet 發布了 第二季度收益結果 上週，雖然專家預測 慘淡的報導 對於科技公司而言，Alphabet 公佈了相對令人鼓舞的業績，主要是因為 廣告收入增加 來自與復興的零售和旅遊行業相關的 Google 搜索。
但是，儘管收入略有增加，但自大流行初期以來已經放緩。
Alphabet 2022 年第二季度收入比去年同期增長 13%，自去年該公司收入增長 62% 以來顯著放緩，這主要是由於研發和銷售和營銷部門的支出增加。
這個故事最初出現在 Fortune.com
資料來源：https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html