來自印度的數十億美元公司的創始人分享成功秘訣

他們在 22 歲時創立了一家夢幻體育公司。該公司現在價值 8 億美元

Harsh Jain 說,他不使用自己的夢幻體育應用程序是“公開的秘密”——至少對於夢幻足球而言是這樣。 

“我仍然致力於 Fantasy Premier League 上的夢幻足球,這是我們創建的原因 Dream11“ 

夢幻體育是在線遊戲,玩家可以創建虛擬的代理團隊來跟踪真實的體育運動員。 他們可以根據這些玩家的真實表現賺取積分並贏取現金獎勵。  

夢幻足球在 2000 年代初期在英國已經非常流行,Jain 在英國讀高中時就接觸到了這種足球。

在將其介紹給他兒時的朋友 Bhavit Sheth 後,他們開始在印度尋找一個夢幻板球平台。 當他們找不到想要的東西時,他們在 2008 年創建了自己的東西。

如果你被公交車撞了怎麼辦? 您是否以某種方式構建規模和系統……不依賴於[一個人]並且……讓一個人做出決定?

嚴厲的耆那教

夢想體育聯合創始人兼首席執行官

根據 Jain 的說法,正是“先發優勢”使他們的公司 Dream Sports(Dream11 的母公司)達到了很高的高度。 

“一旦你和你的朋友……在夢幻體育中通過一個網絡連接起來,為了讓對手讓你在那裡玩,你必須讓你所有的朋友都跟著你,”Jain 說,他也是 Dream Sports 的首席執行官。

“因為你已經建立了你的聯賽,所以你所有的朋友都在互相比賽。” 

Dream Sports 不僅是印度第一家體育科技獨角獸——據報導,該公司還持有 “幾乎90%的市場份額” 在該國的夢幻體育產業。 

這三位 36 歲的年輕人分享了關於如何經營一家成功公司的三個秘訣。 

1. 拔掉插頭 

如果 Jain 和 Sheth 作為他們公司的領導者有一個“基本原則”——那就是確保他們的業務不依賴於他們中的任何一個,他們告訴 CNBC成功.

Jain 說:“如果你被公共汽車撞了怎麼辦? 您是否正在以某種方式構建規模和系統 ... 不依賴於[一個人]並且……讓一個人做出決定?”

這就是為什麼聯合創始人強制要求 Dream Sports 的每位員工(包括他們自己)有一周的“不插電”時間。 

Harsh Jain(左)和 Bhavit Sheth 是 Dream Sports 的聯合創始人,Dream Sports 是一家來自印度的體育科技公司,擁有該國最大的奇幻遊戲平台 Dream11。

夢想運動

“一年一次,為期一周,你會被踢出[公司]系統……你沒有 Slack、電子郵件和電話,”Jain 補充道。 

“因為擁有那一周不被打擾的時間對你有很大幫助,而且它有助於企業了解我們是否依賴任何人。” 

Jain 補充說,任何在“拔掉插頭”時間接觸另一名員工的人都必須支付約 1,200 美元的罰款。 聯合創始人說,到目前為止,這一直很有效。 

“沒有人願意成為那個打電話給正在拔掉插頭的人的混蛋,”同時也是首席運營官的 Sheth 笑著說。

2. 從拒絕中學習 

3.關掉噪音 

你總是在與某事作鬥爭。

嚴厲的耆那教

Dream Sports 首席執行官兼聯合創始人

Facebook 早期投資者吉姆·布雷耶 (Jim Breyer) 表示,“初創企業估值仍然極具吸引力”

來源:https://www.cnbc.com/2022/12/27/founders-of-billion-dollar-company-from-india-share-tips-for-success.html