埃弗頓足球俱樂部必須將球場策略應用於球場上的事務

默西河沿岸，自維多利亞時代以來最雄心勃勃的市政建築初具規模。

位於布拉姆利摩爾碼頭的埃弗頓足球俱樂部的新主場正在拼接一塊巨大的混凝土和鋼板。

足球場的骨架結構現在在利物浦的天際線上清晰可見，俱樂部長期以來一直持有的全新場地的夢想比以往任何時候都更加切實。

不過目前，球場建設的進展是埃弗頓球迷為數不多的值得細細品味的事情之一。

就在俱樂部向球迷通報在北看台安裝第二個屋頂桁架一周後，球場上最令人興奮的未來前景即將離開。

自 11 歲起就在俱樂部效力，宣布安東尼戈登將不會以埃弗頓球員的身份出現在新球場，而是加盟了紐卡斯爾聯隊。

這對太妃糖的支持者來說是一個殘酷的打擊，他們肯定認為這位 21 歲的球員將成為布拉姆利摩爾碼頭的早期明星之一。

但他的離開遠不是俱樂部正在努力解決的唯一問題。

在體育場更新前兩天，埃弗頓解雇了另一名基本員工； 經理弗蘭克·蘭帕德。

由於球隊排名倒數第二，現在看來前伯恩利主教練肖恩戴奇將成為主教練。 這是在老闆的首選前利茲聯隊教練馬塞洛·比爾斯顯然拒絕了這個角色之後發生的。

戴奇的一雙穩健的手跟隨一個更有野心的任命，符合埃弗頓自十年前大衛莫耶斯離開曼聯以來的聘用模式。

在此之前，莫耶斯在默西塞德郡執教了 10 年，並打出了幾個強勁的賽季，帶領球隊向歐冠發起挑戰。

他經常抱怨俱樂部缺乏財務能力，無法更穩定地站在榜首，而他的七位永久繼任者中的大多數人都沒有這樣的抱怨。

自從法哈德·莫希里在 2016 年買下這家具樂部以來，轉會支出一直與聯賽中的任何其他俱樂部都持平，問題在於支出背後往往顯得缺乏戰略。

獲得的球員的素質和選擇的經理的水平往往是大膽的，只是在球場上沒有走到一起。

採購人才

這種缺乏統一思維的證據可以在管理決策中找到。

自從大衛莫耶斯有管理另一家英超俱樂部的經驗以來，埃弗頓聘請的每一位教練。

在許多情況下，就像羅伯托·馬丁內斯、羅納德·科曼和馬爾科·席爾瓦一樣，他們從英格蘭足球金字塔中聲望低於埃弗頓的球隊中挑選最優秀的人才。

寄希望於在同一場比賽中證明自己的教練是合乎邏輯的，但是當這是唯一的聘用類型時，你不得不質疑管理者的視野是否足夠廣闊。

為什麼像埃弗頓這樣的俱樂部不能自己採購這些教練？

這是一種幾乎完全與競爭對手相反的方法，在這些競爭對手中，數據和分析是長期戰略方法的核心。

儘管歷史上遠低於埃弗頓，但布倫特福德和布萊頓的得分是太妃糖的兩倍。

這是通過明智的決策而不是超過太妃糖來實現的。

當布倫特福德失去了主教練迪恩史密斯到阿斯頓維拉時，它任命了托馬斯弗蘭克帶領他們進入英超聯賽，現在他是該部門最受尊敬的經理之一。

他之所以被選中，是因為他作為助理在那里工作過，深刻理解俱樂部的理念。

布萊頓和霍夫阿爾比恩的老闆格雷厄姆波特本賽季被切爾西選中，但他並沒有去嘗試和測試，而是聘請了意大利人羅伯托德澤爾比，他曾在意大利小魚薩索洛和貝內文托工作過。

他再次被帶進來是因為他了解長期戰略。 他的適用性證據顯而易見，在 Potter 手下所做的改進得到了保持甚至改進。

大牌失望

當埃弗頓不挑選其他球隊開發的經理時，埃弗頓往往會在他們走下坡路時聘請大牌經理。

歐洲冠軍聯賽冠軍卡洛·安切洛蒂和拉法·貝尼特斯都曾在古迪遜公園的教練席上亮相，但他們的表現未能比不那麼出名的對手有所提高。

對於知道俱樂部潛力有多大的埃弗頓球迷來說，所有這一切都令人沮喪得發狂。

他們看著像布倫特福德和布萊頓霍夫阿爾比恩這樣擁有一小部分頂級聯賽經驗的球隊，想知道他們如何才能比他們的俱樂部更好地制定戰略。

前利物浦球員、兒時的埃弗頓球員傑米卡拉格捕捉到了這種情緒。

“為什麼每個埃弗頓經理都失敗了？ 他 說過.

“蘭帕德、貝尼特斯、安切洛蒂、席爾瓦、科曼等歐冠冠軍教練都在世界各地。 所以當一個俱樂部失敗時，你必須看看高層。 一團糟。”

“沒有反對弗蘭克蘭帕德的橫幅，他們反對法哈德莫希里和董事會。 我說過埃弗頓是這個國家經營最差的俱樂部。 作為一名前利物浦球員，這並不是輕率的言論，我是作為一名前埃弗頓球迷說的。 當我做出這樣的評論時，埃弗頓與我取得了聯繫，我對此表示欽佩。”

“沒有人比他們自己的支持者更了解一個足球俱樂部。”

布拉姆利摩爾碼頭體育場令人印象深刻的進展表明，埃弗頓高層可以做出長期戰略決策，為俱樂部的未來奠定良好基礎。

他們只需要對現場的事情採用相同的方法。