鮑勃艾格 (Bob Iger) 於 90 年 6 月 2018 日在洛杉磯神社禮堂 (The Shrine Auditorium) 出席第 XNUMX 屆米奇盛典時與米老鼠合影。
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迪士尼 根據 CNBC 獲得的一封電子郵件，首席執行官 Bob Iger 週一告訴混合型員工，從 1 月 XNUMX 日開始，他們必須每週返回公司辦公室四天。
在電子郵件中，艾格強調了面對面協作的重要性。
“在過去的幾個月裡，我一直在與整個公司的團隊會面，這讓我想起了與你共事的人在一起的巨大價值，”艾格寫道。 “正如你多次聽到我所說的那樣，創造力是我們是誰以及我們在迪士尼所做的事情的核心和靈魂。 在像我們這樣的創意企業中，沒有什麼能取代身體在一起時與同行建立聯繫、觀察和創造的能力，也無法取代通過向領導者和導師學習而獲得專業發展的機會。”
在大流行期間，許多公司選擇在家工作或混合工作模式，以保持大量人員聚集，從而傳播 冠狀病毒病, 到最低限度。 隨著疫苗接種率的上升以及病例和住院率的下降，迪士尼等公司希望將員工帶回辦公室，並恢復到大流行前更加正常的工作環境。
艾格與其他大公司相比，每週工作四天的規定相對嚴格，後者為混合型員工選擇了兩到三天的強制上班日。 蘋果 強制員工每週返回工作三天 在九月。 推特所有者 伊隆麝香，他以睡在他公司的設施中作為承諾的表現而聞名，幾乎訂購了所有 Twitter 員工每週返回辦公室五天 十一月。
在艾格重新掌舵公司不到兩個月後，迪士尼就出台了新政策，承諾為期兩年的任期將激發公司的新增長，並培養接替他的繼任者。
在艾格於 XNUMX 月回歸前幾天，前任 CEO 鮑勃查佩克 (Bob Chapek) 表示他 計劃削減公司成本，其流媒體服務 Disney+ 的支出不斷增加。 艾格的回歸也正值傳統媒體公司應對快速變化的格局之際，廣告收入枯竭，消費者越來越多地取消有線電視訂閱，轉而支持流媒體。
艾格 重組計劃 迪士尼的媒體和娛樂發行部門，其中 監督公司的內容和發行。 他保持了 Chapek 實施的招聘凍結，同時改變了公司的組織結構，以提供 將預算權交還給那些選擇創意項目的人。
迪士尼 過去一年股價下跌約40%。 該公司的市值約為 174 億美元。
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資料來源：https://www.cnbc.com/2023/01/09/disney-ceo-bob-iger-tells-employees-to-return-to-the-office-four-days-a-week.html