將近 70% 的美國工人計劃在 2023 年離職——Z 世代、千禧一代處於領先地位。 今年成功開闢新職業道路的 3 個技巧

自從倫敦的管理學教授 Anthony Klotz 創造了“大辭職”一詞以來，自鳴得意的老闆和無能為力的高管們就預測它最終會消亡，並會回到卑躬屈膝的求職者時代。

他們還在等。

千萬不要錯過

但是工人 是 無疑是不滿意的。 在最近的一項 LinkedIn 研究中，近 70% 的 Z 世代和千禧一代美國人表示他們計劃在 2023 年離職。由於失業率低至 3.4%，還有許多工作崗位被遺棄，所有跡像似乎都表明了這一事實：美國工人受夠了。 工人的不滿只是故事的一部分，因為 通貨膨脹已經超過了工資 全國。 那麼老闆要做什麼呢？

也許他們無能為力，因為年輕一代正在選擇完全放棄整個老闆的事情——不僅在美國，而且在全世界。 在 2022 年 XNUMX 月的 Microsoft report 覆蓋 11 個國家，約 76% 的 Z 世代和千禧一代表示他們計劃經營自己的商店。 X 世代和年齡較大的人群緊隨其後，為 63%。

如果 Z 世代和千禧一代對他們的工作要求更高，那是有充分理由的：他們是歷史上受教育程度最高的美國人。 約 63% 的千禧一代擁有大學學位，而 57% 的 17 歲及以上的 Z 世代正在攻讀大學學位。

然而，向你的主管揮手告別並不一定等同於完全拋下工作。 自由職業者在; 創業道路比過去幾代人更加清晰。 如果這聽起來像是一個值得你付出汗水的願望，這裡有三個技巧可以在 2023 年實現它。

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在你勇敢之前保存

如果您打算自己退出並罷工，您必須有一個 應急基金. 估計各不相同，但專家表示，將三到六個月的工資存入儲蓄賬戶或高流動性、安全的投資是一個明智的起點。

這樣做有幾個原因。 首先，即使你有一個信息網站和/或罐頭中的幾個演出，一路上也會有財務上的顛簸。 指望它。 客戶不會按時付款——儘管您的“立即付款”賬單會準時到達。 穩定的工作可以繼續待命，或者在沒有通知的情況下被裁掉。

你還記得那些估計的季度納稅額嗎？ 忘記那些，即使是幾天，你也會受到懲罰，也許還得為所需的資金爭先恐後。

你能做的最糟糕的事情就是從[招致高利息、無擔保債務]開始。這會導致金融災難，因為高餘額會讓你陷入困境，最低還款額幾乎無法支付利率。

更重要的是，你需要仔細考慮 健康險，全職工作的好處。 這可能會非常昂貴，儘管存在針對個體經營者的套餐，例如 點擊例子 來自藍十字。 在你邁出一大步之前先照顧好自己。

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將您的熱情貨幣化

想自己當老闆？ 偉大的。 想避免枯燥乏味的日常工作嗎？ 是的，絕對可以做到。 創造現金流的想法很容易源於您最近的激情項目。

在有抱負的作家中，選擇包括開始訂閱時事通訊、代筆或錄製有聲讀物：一個顯示出健康增長的出版領域。 明白這一點：1.6 年美國的有聲讀物收入達到 2021 億美元，比上一年增長 23% 以上。

如果你喜歡忙忙碌碌，可以考慮直銷，你可以以低成本批量購買商品，然後通過 Etsy、Reverb、Shopify 或亞馬遜等電子商務網站在線銷售。 將其與社交媒體策略相結合，您就擁有了自己的事業； 教別人如何做社交媒體，你就有了另一筆生意。

有些人確實很快就發現了財富； TikTok 和 Twitter 影響者的故事比比皆是。 對於我們其他人來說，耐心是一種堅如磐石的美德。 花點時間找到適合您想要的生活方式的項目。 （您確實部分出於生活質量原因而退出，對嗎？）幸運的是，有很多 資源 可用。

敢於超越一件事

自己罷工有風險嗎？ 毫無疑問。 但是，依靠朝九晚五的工作來提供持久的安全感也是如此。 在一家公司工作 9 年或更長時間的人的故事越來越少——而 裁員、裁員消息 可悲的是，小老闆的惡作劇仍然存在。

多種收入來源可以創造比一份工作更多的安全感。 這就解釋了為什麼越來越多的 Z 世代和千禧一代正在尋找機會減少工作，但賺取更多。

那麼你如何多樣化呢？ 創造被動收入來源 代表一個夢幻般的門戶。 如果你創建一個小眾播客，獲得三個贊助商而不是一個贊助商不會使你的工作量增加三倍——儘管它可以使你的收入增加三倍。

有些人選擇通過拼湊他們喜歡的幾份兼職工作來重新創造一份全職工作。 還要考慮建立您的核心競爭力。 如果您了解基本的音頻工程，那麼您離現場錄製採訪僅一步之遙——也就是所謂的“磁帶同步”。 許多媒體會付給你 100 美元或更多的報酬來錄製採訪並通過 Dropbox 或 WeTransfer 快速傳送。

您還可以通過出租停車位，或收取中介費以將業務推薦給房地產經紀人或當地商人，從而在您的公寓外獲得現成的收入。

找到你的利基，找到你的步伐——最重要的是，找到時間讓它發生。 誰會想到辭職意味著開始工作？ 好吧，也許你做到了——或者任何聰明到為積極的可能性留下死胡同的人。

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