加州製藥公司艾伯維（AbbVie）和百時美施貴寶（Bristol Myers）裁員 360——這是美國今年夏天的主要裁員

九月16，2022艾伯維 據報導，宣布計劃裁員 99 人，同時 布里斯托爾·邁爾斯·斯奎布 根據看到的州文件，計劃削減 261 個 端點新聞，使他們成為最新的製藥公司裁員，以下 生物遺傳 和 Teva公司，據報導，該公司上個月裁員 300 人。

九月14，2022Twilio 首席執行官傑夫·勞森 宣布 在公司博客上裁員 11%（公司近 800 名員工中的大約 900-8,000 人）的舉措，稱過去兩年勞動力增長“太快”且“沒有足夠的專注度”。

九月13，2022華納兄弟發現據報導，該公司由兩家製作巨頭於 XNUMX 月合併而成，據報導，該公司可能會裁減華納媒體和探索公司旗下“數百名”廣告銷售員工， 愛可信 據未具名消息人士報導，該公司希望縮減其代表 HBO、CNN、Discovery、Turner 和華納兄弟娛樂的廣告團隊。 內幕，這也與未具名的消息來源交談。

九月12，2022高盛 通常每年裁員 1% 至 5% 作為年度績效評估的一部分，但在 Covid-19 大流行期間暫停了該計劃——該投資銀行今年早些時候表示將恢復裁員，預計裁員時間會更短對所有行業 1% 的工人，並且可能在本月的某個時候發生， “紐約時報” 報導，引用熟悉計劃的人的話。

九月9，2022博蒙特光譜，它是在今年早些時候形成的 合併 在 Beaumont 和 Spectrum 之間，削減了 400 個公司職位，因為醫療保健網絡正面臨“歷史性通貨膨脹、藥品和勞動力成本上升、COVID 19、CARES 法案資金到期和與費用不成比例的報銷帶來的巨大財務壓力”。

九月2，2022銀行業巨人 花旗集團 據說 裁員 一位消息人士告訴彭博社，在其住房抵押貸款部門中，由於通脹上升和美聯儲最近幾輪加息，房地產市場繼續降溫，因此只有不到 100 個職位。

九月2，2022軟銀，總部位於東京的投資管理巨頭， 據說 計劃在其願景基金發布創紀錄的三週後裁減多達 20% 的約 500 名員工 虧損23.1億美元 在 XNUMX 月結束的財政季度。

九月2，2022投資銀行巨頭 瑞士信貸（Credit Suisse） 據報導可以削減多達 5,000工作 據路透社報導，這家醜聞纏身的銀行試圖扭轉其聲譽並降低成本。

九月1，2022富國銀行（Wells Fargo） 據說 切 住房抵押貸款部門有 75 名員工，使該部門自 366 月以來的裁員總數達到 XNUMX 人，因為對新房的需求 減少.

八月31，2022搶購，總部位於加利福尼亞的移動應用程序 Snapchat 開發商， 宣布 根據美國有線電視新聞網獲得的一份內部備忘錄，該公司計劃在今年夏天的第二輪裁員中裁員 1,200 多名員工（約佔員工總數的 20%）。

八月31，2022床浴及其他 公佈了計劃 遣散 20% 的員工，並獲得 500 億美元的新融資，因為這家陷入困境的零售巨頭關閉了 150 家“低產量”商店 問題 銷售額低。

八月31，2022VF公司據報導，Vans、Timeberland 和 North Face 等品牌的母公司裁減了 300 名員工並裁撤了 300 個空缺職位（不到其全球員工總數的 1%），首席執行官史蒂夫·倫德爾（Steve Rendle）在一封致員工的內部信中寫道。 丹佛商業雜誌 裁員是在“可能繼續以波動為特徵”的環境下進行的（VF 確認裁員 福布斯 但不會提供更多細節）。

八月30，2022搶購 首席執行官埃文·斯皮格爾（Evan Spiegel）在一份公司備忘錄中宣布，公司將裁員 20 名員工（6,400 名員工）中的 1,280%， 邊緣 報導稱，該公司正面臨“較低的收入增長率”——該公司的股價已經 暴跌近80% 從今年早些時候開始。

八月26，2022在線抵押貸款人 好網 一位不願透露姓名的工人告訴記者，據報導宣布了今年第三輪裁員，也是過去 12 個月來的第四輪裁員，裁員近 250 人 TechCrunch的——使公司自去年 XNUMX 月以來的總裁員人數達到 大致 4,000，因為公司在房地產市場急劇下滑中苦苦掙扎（Better.com 沒有立即回應來自 福布斯).

八月25，2022人工智能創業 數據機器人 臨時首席執行官 Debanjan Saha 宣布 這家總部位於波士頓的公司自 XNUMX 月以來進行了第二輪裁員，以“適應不斷變化的市場動態”，儘管該公司沒有具體說明離職的員工人數， LinkedIn 據該網站稱，這將影響其 26% 的員工 TechTarget公司，將意味著其 260 名員工中的大約 1,000 名。

八月25，2022田納西州貨運公司 美國隨心 一位發言人向當地 ABC 分支機構證實，裁員 5% 世界電視大會，在 140 月份的一輪裁員之後，該公司的公司員工又削減了 5%，使其今年夏天的總裁員人數達到約 XNUMX 人， 報導 當時大約有70名員工。

八月22，2022涉 宣布將解僱約 3,000 名辦公室和合同工 削減支出 據報導，隨著它過渡到生產電動汽車 華爾街日報。

八月19，2022波士頓在線家具零售商 Wayfair 根據首席執行官 Niraj Shah 獲得的一份內部備忘錄，裁員 870 人（占公司 5 名員工的近 18,000%） 波士頓環球報，其中表示該公司在 Covid-19 大流行之後正在重建，但他們的“團隊對於我們現在所處的環境來說太大了”。

八月18，2022軟件公司 New Relic的 解雇了 110 名員工，其中 90 名在美國（約佔員工總數的 5%），首席執行官比爾·斯台普斯（Bill Staples）在一篇文章中寫道 聲明 在該公司的網站上，鑑於“有關增長趨勢和市場預期的當前信息”，寫下削減是必不可少的。

八月16，2022費城 助聽器，美國第二大廣播公司，裁員 5%（估計約 250 名員工）， 內部電台 據報導，首席執行官大衛菲爾德表示，裁員是“鑑於當前的宏觀經濟逆風”。

八月16，2022蘋果， 世界的 最有價值的 公司，在招聘放緩的情況下解雇了 100 名簽約招聘人員， 彭博社 報導（Apple 沒有立即回應來自 福布斯).

八月15，2022HBO Max 在 Discovery 以 70 億美元收購 HBO Max 母公司 WarnerMedia 四個月後，以及該公司宣布 計劃 最快明年將流媒體服務與 Discovery+ 結合， 截止日期 報告。

八月12，2022大集團，隨著健身房在大流行期間關門而受到歡迎，它在給員工的備忘錄中宣布了一輪全面裁員 彭博社，在這家總部位於紐約的公司六個月後 切 2,800 個工作崗位。

八月12，2022德克薩斯州的家庭健康服務公司 表示健康 解僱 489 名員工，這是在醫療保健巨頭 CVS 出價收購該公司數週後削減成本的舉措，多家網點 報導.

八月11，2022冥想應用 冷靜 首席執行官 David Ko 在給員工的備忘錄中宣布了裁員 90 名員工（占公司員工總數的 20%）的計劃，他說：“作為一家公司，我們不能倖免於當前經濟環境的影響。“

八月10，2022加州科技創業公司 Nutanix 據證券交易委員會稱，宣布計劃在 270 月底前裁員 4 人（佔員工總數的 XNUMX%） 備案，以減少開支。

八月10，2022Microsoft微軟 據報導，在這家總部位於華盛頓州雷德蒙德的科技巨頭宣布將裁減其 200 名員工中的 1% 後不到一個月，就解雇了 180,000 名員工。 報導，隨著公司現代生活體驗團隊的削減。

八月10，2022快速休閒沙拉店 Sweetgreen CNBC 在電話會議上裁減了 5% 的企業員工，將公司的損失歸咎於重返辦公室的緩慢和揮之不去的 Covid-19 案件 報導.

八月9，2022網站設計公司 Wix.com 今年進行了第二輪裁員，公司總裁兼首席運營官 Nir ​​Zohar 裁員 100 人 告訴 以色列報紙 計算器， “世界經歷了一場經濟危機，我們看到美國國內生產總值在沒有增長的情況下下降。”

八月9，2022加拿大社交媒體管理公司 來自HootSuite 據說 宣布計劃削減其估計的 30 名員工中的 1,000%。

八月8，2022Groupon的 公佈了裁員 15% 的員工（500 名員工）的計劃，主要是在公司的技術和銷售部門，首席執行官 Kedar Deshpande 在致員工的一封信中寫道 福布斯, “我們的成本結構和我們的業績不一致。”

八月8，2022搶購 在上個月發布的令人失望的收益報告之後，The Verge 開始裁員 6,000 名員工，數量不詳 報導，引用匿名來源。

八月5，2022iRobot公司公司表示，Roomba 的製造商在被亞馬遜以 10 億美元收購後進行重組，裁員 140%（1.7 名員工）。 福布斯 添加 裁員與收購無關。

八月4，2022加州視頻遊戲開發商 城市時鐘 裁員 150-200 名員工——約佔員工總數的 17%——VentureBeat 報導，表示削減是“鑑於全球經濟充滿挑戰及其對遊戲行業的影響”。

八月3，2022沃爾瑪——美國最大的私人雇主——計劃在公司尋求重組時裁減 200 名公司員工， “華爾街日報” 報導，引用匿名來源。

八月2，2022網上經紀 羅賓漢 裁員 23%，首席執行官 Vlad Tenev 引用 交易活動下降、高通脹和“廣泛的加密市場崩盤”——此舉是在 Robinhood 之後 裁員 9% 在 XNUMX 月份的全職員工中，Tenev 表示，一系列裁員“還遠遠不夠”。

八月1，2022德克薩斯州數據技術巨頭 神諭 開始裁員 作為裁員數千人的更大規模計劃的一部分，其估計有 143,000 名員工的數量不詳， 信息 報導援引一位未具名消息人士的話說（甲骨文裁員的傳言已經傳了近一個月）。

2022 年 7 月 27 日健身公司 F45 培訓 下崗 110員工，或 45% 的員工，因為首席執行官亞當吉爾克里斯特下台。

2022 年 7 月 26 日電子商務公司 Shopify 成為最新一家裁員的公司，與 1,000 人（佔員工總數的 10%）斷絕關係，首席執行官 Tobi Lutke 宣布，稱在大流行期間飆升的在線購物需求已經趨於平穩，並且該公司做出的賭注“沒有得到回報”。

2022 年 7 月 22 日波士頓科技手錶公司 叫喊 削減了 15% 的員工，告訴 波士頓環球報 它現在有 550 名員工（意味著裁員接近 97 人），並在一份聲明中補充說：“鑑於宏觀環境的負面變化，我們需要負責任地發展並控制自己的命運。”

2022 年 7 月 21 日7-Eleven便利店在北美經營 13,000 家便利店的公司在完成 880 億美元收購 Speedway 的交易僅一年多後，就裁減了 21 個美國公司的工作崗位。

2022 年 7 月 20 日西雅圖房地產創業公司 飛家 裁員20%， 報導 接近 200 名員工，因為該公司正在應對“不確定的經濟狀況”。

2022 年 7 月 20 日涉 據彭博社報導，隨著該汽車製造商尋求從汽油動力汽車轉向電動汽車生產，該公司計劃裁員多達 8,000 名員工 報導.

2022 年 7 月 19 日Vimeo的 首席執行官 Anjali Sud 宣布 在 LinkedIn 上，這家在線視頻公司正在裁減 6% 的員工，以“走出這次經濟衰退，成為更強大的公司”。

2022 年 7 月 19 日位於俄亥俄州的自動化健康軟件初創公司 橄 下崗 450 名員工，占公司近 35%，首席執行官 Sean Lane 承認，公司“緊急行動”的承諾導致招聘熱潮，但事實證明難以應付，促使他“重新考慮這種方法”。

2022 年 7 月 18 日加密交換 雙子座 在裁員 68% 的員工不到兩個月後，裁員 7 人，即 10% 的員工。 TechCrunch的.

2022 年 7 月 14 日OpenSea，總部位於紐約的非同質代幣 (NFT) 公司，在 鳴叫 由於擔心“廣泛的宏觀經濟不穩定”和“長期低迷”的可能性，它解雇了 20% 的員工。

2022 年 7 月 13 日在線訂購啟動 周迅 裁員100人， TechCrunch的 據報導，由於擔心市場不景氣可能助長經濟衰退，它無法滿足“龐大而雄心勃勃”的預算。

2022 年 7 月 13 日調，家庭健身公司， 切 在“宏觀經濟環境和全球供應鏈挑戰”不斷惡化的情況下，其 35% 的員工。

2022 年 7 月 12 日特斯拉 下崗 229 名員工，主要在其自動駕駛部門，並關閉了其位於加利福尼亞州聖馬特奧的辦公室，就在幾週前，首席執行官埃隆·馬斯克 (Elon Musk) 向高管們發送了一封電子郵件，稱他對經濟有“超級糟糕的感覺”併計劃削減 10%他的勞動力， 路透社 報告。

2022 年 7 月 12 日這家國際快遞初創公司約有 1,500 名員工 p 被解僱，（其員工的 10%）和 76 個美國倉庫被關閉，根據一封致投資者的信，該公司首先報導了 彭博社，隨著公司擺脫不惜一切代價增長的模式。

2022 年 7 月 12 日位於加州的抵押貸款機構 貸款倉庫 宣布 首席執行官弗蘭克·馬泰爾(Frank Martell)在一份聲明中表示，由於房地產市場“急劇而突然地收縮”，公司計劃在今年年底前裁員 2,000 人，使 2022 年的裁員人數達到 4,800 人——占公司 8,500 名員工的一半以上。

2022 年 7 月 11 日電動汽車製造商 Rivian 揭開計劃 據彭博社報導，根據首席執行官 RJ Scaringe 的一封內部電子郵件，在大流行期間“過快”增長的地區裁員 5% 的公司 14,000 名員工，並停止僱用非工廠工人。

2022 年 7 月 7 日房地產公司 再/最大 宣布 計劃在今年年底前裁員 17%，目標是到 100 年實現每年 2028 億美元的抵押貸款相關收入。

2022 年 6 月 22 日摩根大通 — 全國最大的銀行 — 下崗並重新分配 其 1,000 名員工中的 274,948 多名，理由是抵押貸款利率上升和通貨膨脹加劇。

2022 年 6 月 15 日房地產公司 指南針 和 雷德芬 根據全國房地產經紀人協會的數據，由於擔心曾經炙手可熱的房地產市場已經降溫，在 10 月至 8 月房屋銷售下降 3.4% 之後，宣布計劃分別裁員 XNUMX% 和 XNUMX%。

2022 年 6 月 14 日一些1,100 Coinbase 員工了解到他們一直 發布 在無法訪問他們的工作電子郵件後，這標誌著加密公司的員工減少了 18%——首席執行官布萊恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）稱此舉對於“在經濟低迷時期保持健康”至關重要——同時也是經濟衰退和“加密寒冬”的警告信號在經歷了 10 多年的加密繁榮之後。

2022 年 5 月 21 日二手車賣家 Carvana 首席執行官厄尼·加西亞三世（Ernie Garcia III）向 2,500 名員工（占公司員工總數的 12%）發送了一封電子郵件，通知他們他們在凍結新招聘一周後失去了工作，因為該公司正在接受看似迫在眉睫的汽車銷售衰退，以及 報告 “揮霍無度”的商業風格又回來咬公司了。