提高在家工作可信度的 5 種方法

遠程工作肯定會持續下去，鑑於當前的健康狀況，您可能需要一段時間才能定期回到辦公室。 雖然您在家裡可能會感到特別放鬆，並且很高興繼續每天穿著緊身褲去上班，但您應該知道您的同事可能會很挑剔。

在這一點上，你在家工作的習慣可能已經被嘗試過並且是正確的，但考慮到人們正在關注什麼的新數據，刷新你的表現方式將是值得的。 畢竟，您展現的形象和給人留下的印象可能會對您的職業生涯產生影響。

“商務休閒裝”過去指的是你來到辦公室時的著裝，職業發展和知名度方面的專家總是建議“為你接下來想要的角色著裝”。 如今，職業著裝和舉止已經有了新的含義，其中包括基於您的背景的虛擬肢體語言、您如何管理環境中的干擾以及您在鏡頭前的表現。

對工作的判斷

過於安於自己的家，而不是刻意展示自己的方式，可能比你想像的更能限制你的職業生涯。 新數據來自 Roborock 表明你的同事可能具有評判性——也許比你想像的還要多。

在對近 2,500 人進行的研究中，員工表示他們對自己的自我展示方式不滿意：

• 34% 的遠程員工表示，他們在視頻通話中對家庭辦公室工作空間感到尷尬
• 28% 的人承認他們在視頻中不小心留下了令人尷尬的個人物品。

但人們也透露了他們在多大程度上通過視頻通話中的所見所聞來判斷同事。 事實上，70% 的人表示他們曾因各種因素嚴厲評判他人：

• 31% 的人因寵物吵鬧而對同事做出負面評價
• 29% 因打擾孩子
• 雜亂的工作場所為 28%
• 26% 為幕後人員
• 26% 的人因為看起來不夠專業
• 24% 的人因為看起來衣冠不整

您可能希望重要的是您工作的實質內容，但人性引導人們吸收各種信息以得出結論。 事實上，經典溝通理論表明，人們收集的信息 93% 是通過非語言來源，因此屏幕上的肢體語言（包括背景和乾擾因素）對你的整體印像很重要。 同事可能會做出評判——即使他們不是故意的。

策劃可信度

考慮到來自其他人的潛在批評，即使你有在家工作的經驗，有必要對你在視頻中描繪的形象保持警惕，並更新和提醒自己這些策略。 為了給你留下的印象、你展示的形像以及由此產生的職業影響帶來最大的回報，你應該注意以下幾點。

您的環境

#1 – 限制干擾。 您可能已經習慣了家中的噪音，並且您可能認為此時這些噪音並不重要。 但現實是，當您嘗試開展工作時，它們仍然可能會分散他人的注意力。 管理家庭辦公體驗中的噪音。 如果您正在接受高壓通話，請在會議前將您的發聲狗放入舒適的板條箱中。 對於大型演示，請在門上貼一個標誌，要求您的家人避開，如果您的高風險客戶會議發生在草坪維護日期間，請重新安排時間或將自己隔離在家裡較安靜的地方。 即使噪音不會打擾您，它們也會分散其他人對您、您的信息或您的工作的注意力。

#2 – 管理你的觀點。 還要確保管理人們看到的內容。 確保良好的照明以及與您的臉部對齊的相機高度。 還要把那些可能對你產生負面影響的東西放在背景中。 把雜亂的文書工作收起來，或者考慮添加對你有意義的元素。 家庭照片、公司品牌或相關書籍都是不錯的選擇，可以傳達有關您的價值觀和身份的信息。 策劃觀點並關注你身後或周圍的事物，但也要真實，這樣你的背景就能反映你和你的生活。

你自己和他人

#3 – 專業。 除了管理您周圍的事物之外，還要確保您盡可能專業。 著裝要適合與你會面的人，而不是你所在的地方。 客戶想知道您已經投入時間為會議做好準備，雖然棒球帽可能適合與同事進行內部會議，但對於客戶演示可能不合適。 就像您面對面一樣，根據您將與之互動的受眾考慮如何展示自己。

#4 – 要有效率。 知道人們會根據你的著裝或背景等膚淺的因素來評判你，但同時也知道你的專業知識和努力很重要，這可能會令人沮喪。 確保您了解自己的工作——了解您的工作並完美地貫徹執行。 及時了解您所在領域的最新動態並表現出自信和能力，因為這些會給人留下積極的印象。

#5 – 避免評判。 正如您想避免別人評判您一樣，如果您也少評判他們，他們也會感激不盡。 多關注同事的工作內容，而不是他們周圍的事物。 如果您在他們的環境中或他們表現自己的方式中看到某些您認為是他們成功的障礙，也可以考慮與他們分享反饋，以便幫助他們改進。

總之

這場流行病極大地改變了工作方式——我們的工作地點、工作方式和工作內容。 它還改變了決定我們如何互動的社會規範。 無論好壞，無論您在哪里工作，關注人們如何體驗與您一起工作以及您如何盡可能專業都是值得的。