加密貨幣招聘環境如何應對行業裁員

119集 The Scoop 第 4 季的現場錄製 The Block 的 Frank Chaparro 和 Proof of Talent 的創始人兼首席執行官 Rob Paone。

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隨著加密貨幣市場在緊隨其後努力站穩腳跟 FTX 的消亡，大規模裁員使許多公司的隊伍變瘦。

在本期 The Scoop 中，加密招聘公司 Proof of Talent 的創始人兼首席執行官 Rob Paone 分享了他對熊市期間加密招聘格局如何變化的看法。

根據 Paone 的說法，目前求職者和潛在雇主之間的動態比去年更加平衡：

“現在這不是 100% 的公司市場……但它比 XNUMX 到 XNUMX 個月前要平等得多——這是一個完全由候選人驅動的市場，個人可以定價並通過多個報價去任何他們想去的地方。”

Paone 說，具有技術技能的候選人應該仍然能夠找到很多機會： 

“對很多人來說，最容易的轉變是技術角色——對工程人才的需求仍然很大……非技術角色可能會更具挑戰性。”

在這一集中，Chaparro 和 Paone 還討論了：

• 給在加密領域尋找第一份工作的人的建議
• 如何協商涉及代幣的補償方案
• 加密公司與遠程工作之間的相關性

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