花旗集團在科技和加密行業裁員期間繼續大舉招聘

花旗集團宣布擬招聘4,000名新員工，扭轉行業裁員趨勢。

該公司指出，此舉是為了在大流行的嚴重影響後滿足機構客戶的數字需求。

花旗集團市場和企業風險技術主管喬納森·洛夫豪斯(Jonathan Lofthouse)在接受采訪時表示，三分之一的新員工將加入市場技術團隊，作為該公司在該領域站穩腳跟的努力的一部分。 

自大流行以來，公司將大部分業務轉移到數字化，洛夫豪斯認為，回到舊的方式可能被證明是不可能的。

他說：“突然之間，每個被封鎖的人都必須以數字方式做所有事情，無論是送雜貨還是看 Netflix 節目。” “我們一直認為科技市場競爭激烈，但尤其是在疫情結束後，我們看到了各行業的數字爆炸式增長。”

花旗銀行致力於數字化

“[花旗集團]正在嘗試盡可能多地數字化我們的客戶體驗，無論是前台還是後台，並使我們的技術現代化，”洛夫豪斯說。 “那些能夠最快實現數字化的公司將創造競爭優勢。”

目前，該公司已經擁有 30,000 名軟件工程師，而其他機構正在瘋狂轉型，全力投入數字化業務。 然而，當公司努力應對 Web3 公司對有限人才的競爭時，可能會遇到障礙。

一口清新的空氣

上個月， 數據 來自 Layoffs.fyi 的數據顯示，科技公司解僱的時間是 15,764 其他月份也經歷了類似的指標。 在加密貨幣領域，墨西哥加密貨幣交易所 Bitso 解雇了 80 名員工，而 Buenbit 則因經濟衰退的威脅而解雇了類似數量的員工。

上週 Coinbase 宣布 懸掛 取消所有招聘，甚至取消已接受的工作邀請。 該交易所表示，此舉是宏觀市場狀況的結果，但整個加密貨幣行業都對這一消息持負面看法。

Coinbase 首席人事官 LJ Brock 表示：“這不是我們輕易做出的決定，但有必要確保我們只在最優先的領域實現增長。”

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